Vidéo
Echange entre Frederic Hovart & Brigitte Aubine
« Le temps partagé est un accompagnement long terme ». Interview de Frédéric HOVART – Directeur associé et fondateur – Globalis...
Rencontre avec Marie, RH à temps partagé chez One RH
Marie vous présente son activité de RH à temps partagé et nous explique pourquoi elle apprécie cette approche ! ...
Ma petite entreprise a son responsable qualité à temps partagé
Les entreprises sont de plus en plus obligées d’engager une démarche qualité pour se structurer et s’organiser. Une PME...
Corinne Loigerot, Directrice Générale de Bollig & Kemper France et François Tamborini, DRH membre du Groupe Finaxim
un DRH à temps partagé : l’exemple de Bollig & Kemper France. Ecouter la suite.
Accompagnement DRH et coaching : l’exemple de Pharmalex
Accompagnement DRH et coaching: Témoignage client. Ecouter la suite.
La vidéo marque employeur qui fait le buzz en Normandie
L’emploi à temps partagé fait le buzz, avec une vidéo du groupement d’employeurs Progressis. Depuis la rentrée de septembre...
Un DRH à temps partagé : l’exemple de Bollig & Kemper France
Corinne Loigerot, Directrice Générale de Bollig & Kemper France, a fait le choix du temps partagé pour la prise...
Mélanie travaille à temps partagé depuis 12 ans
Découvrez l’histoire de Mélanie André, arrivée en 2006 chez Cornoualia. Après plusieurs années d’intérim, elle a réussi à trouver...
Les bénéfices du Temps Partagé Augmenté
Engagement, performance collective, exigence mutuelle, plaisir, le Temps Partagé Augmenté c’est un modèle organisationnel unique depuis 10 ans !...
Les 10 ans du Temps Partagé Augmenté
Partage, plaisir, performance collective, richesse des expériences… le Temps Partagé Augmenté fête ses 10 ans ! Découvrez ou redécouvrez...