Gestion
Du RH en temps partagé pour les petites entreprises
Pour répondre aux besoins en ressources humaines des petites entreprises, Alegria propose de la gestion RH en temps partagé....
Employeur ou groupement d’employeurs, que choisir?
Depuis qu’elles peuvent modifier leurs statuts et devenir employeur, certaines cuma ont sauté le pas, d’autres préfèrent passer par...
interview Joséphine Copete : La passion du travail en temps partagé | Groupement d’employeurs
Connaissez-vous Joséphine Copete ? Elle est passionnée des nouvelles formes d’emploi à temps partagé et anime le Groupement d’employeurs...
Cash management : de la bonne gestion des flux
Gérer sa trésorerie est aujourd’hui indispensable. Et si c’était avant tout une question de flux ? C’est l’avis d’Isabelle...
Académie d’été des ressources humaines: Comment gérer vos forces de travail dans l’entreprise-réseau? (29 & 30 août 2017)
Le CDI a longtemps été la forme « normale » de la relation de travail. Les choses étaient simples. Les « contours »...
GHT : s’associer au CHU pour penser et agir collectif
Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Ouest-Hérault* porté par le CH de Béziers, le GHT Aude-Pyrénées** porté par le...
Des soucis en CUMA? Des solutions existent !
Une CUMA est une belle illustration de l’économie du partage et de la mutualisation des biens. En 2015, on...
La fonction RH à temps partagé: le cadeau de Vénétis
Lors d’échanges entre la Direccte et Vénétis en 2007, nous avions mis en avant qu’il devait y avoir des...
Essentiel Gestion se lance sur le marché du travail à temps partagé
Après 15 années d’exercice en tant que Contrôleur de Gestion à temps plein, David Bibard est convaincu que beaucoupd’entreprises...
Témoignages. Ils ont fait le choix du temps partagé
Flexibilité, facilité de gestion et nouvelle expertise. Voilà les trois leitmotivs qui reviennent dans le discours des dirigeants qui...