Le travail à temps partagé représente une forme d’emploi originale, à l’efficacité éprouvée, qui attire autant les entreprises que les professionnels. Tous les acteurs qui le pratiquent mettent en avant sa souplesse, sa flexibilité, la relation de confiance, l’enrichissement mutuel et l’épanouissement, l’adaptabilité et la performance… S’il est encore relativement méconnu, notamment par les PME, il présente en effet un avantage de taille : chaque entreprise a enfin la possibilité de bénéficier de ressources opérationnelles, le juste temps et au juste coût.  Lire la suite.