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Le travail à temps partagé, qu’est-ce-que c’est ?
Le travail à temps partagé est une méthode de salariat qui a pour avantage d’être très flexible. Les travailleurs à temps partagé proposent leurs services aux entreprises à temps plein ou à temps partiel selon les besoins et la capacité de celle-ci. Toutefois, cette méthode n’est ni un CDD ni de l’intérim puisque le salarié passe le reste de son temps dans d’autres entreprises dans lesquelles il propose également ses services. Il est en fait en situation de multisalariat. Les contrats sous lesquels sont employés les travailleurs à temps partagés sont notamment des CDI à temps plein, des CDI à temps partiel (attribué par des groupement ou des ETTP) ou des travailleurs indépendants.
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