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Les acteurs du temps partagé : plus de 45 000 professionnels au service des entreprises sur tout le territoire national.

Les besoins de flexibilité et d’optimisation des coûts orientent de plus en plus les entreprises vers le recrutement à temps partagé de leurs collaborateurs, que se soit sous la forme :

DU MULTI-SALARIAT,

– EN PRESTATION DE SERVICE

OU PAR L’INTERMEDIAIRE D’UN GROUPEMENT D’EMPLOYEURS.