revolution-rhRecruter en CDI ? Faire appel à des intérimaires ? Embaucher des free lances ?

Face à un besoin RH ponctuel plus ou moins long et plus ou moins technique au sein de votre organisation, les possibilités sont nombreuses…mais peut-être n’avez vous pas pensé à toutes les solutions ?

Une solution innovante existe pour les entreprises, le partage de salariés, portée par une start-up, Pilgreem, que nous avons identifiée ces derniers mois.

Qu’est-ce que le partage de salariés temporaire ?
Profitant de la loi du 29 juillet 2011, la loi « Cherpion » -qui encadre le prêt de salariés entre entreprises- Pilgreem a mis en ligne une plateforme qui a pour vocation « de rapprocher les entreprises pour le partage de talents ».

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