Le groupement d’employeurs, une alternative pour les entreprises du Limousin
Dans le contexte économique actuel, le temps partagé proposé par les groupements d’employeurs apparaît comme une alternative face aux difficultés des entreprises et des associations à embaucher et à celle des candidats à retrouver un emploi stable. Le groupement d’employeurs est méconnu. Il figure pourtant dans le code du travail depuis… 1985. Ce dispositif qui consiste à permettre à des salariés de travailler, en temps partagé, pour plusieurs entreprises ou associations est en train d’évoluer. Lire la suite.