Drapeau Maroc«Nous n’observons pas encore beaucoup de professionnels RH intéressés par le temps partagé».

Samir Salek
Directeur associé cabinet Officium Maroc
Beaucoup de PME ne peuvent s’offrir les services d’un DRH. Dès lors, l’une des solutions envisageables consiste à engager des spécialistes RH à temps partagé. Cette formule permet à la PME de bénéficier du savoir-faire d’un professionnel qui lui apporte l’éclairage spécifique nécessaire à la mise en œuvre d’une stratégie RH ou à la mise en conformité de ses pratiques avec les normes reconnues dans la fonction. Eclairages avec Samir Salek, directeur associé  du cabinet Officium Maroc.
La fonction RH à temps partagé reste une alternative pour beaucoup de PME qui ne peuvent se doter d’un DRH ou d’une structure RH. Pourquoi cette démarche tarde-t-elle à se développer dans les PME ?

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