INTERNATIONAL
A Chimay, l’emploi partagé fait son bout d’chemin grâce à DBH
Si l’emploi partagé est encore trop peu méconnu dans le secteur agricole, l’asbl Développement Botte du Hainaut (DBH) travaille...
Services commerciaux externalisés : évolution vers plus de flexibilité
Depuis 2019, Lisboa Commercial propose une gamme de services innovants, pour accompagner le développement commercial des entreprises au Portugal,...
Des patrons se partagent leurs salariés
Le dispositif du groupement d’employeurs, qui permet à plusieurs patrons de «s’échanger» des salariés,se développe petit à petit, mais...
Clara est salariée mais travaille pour plusieurs employeurs: “Je ne regrette vraiment pas mon choix”
Travailler pour plusieurs travailleurs tel un indépendant, avoir une grande liberté comme un indépendant, mais être salarié ? C’est...
L’asbl Novaterre ou le moyen pour quatre agriculteurs de se partager un ouvrier
Pouvoir se partager le même ouvrier agricole de façon hebdomadaire est chose encore rare en Wallonie. Raison pour laquelle,...
Chimay: Dounia travaille pour quatre employeurs différents
Travailler, comme employée, pour quatre patrons différents : c’est l’expérience que vit, depuis quelques semaines, Dounia Farouni. Cette jeune...
«Conjuguer productivité et développement»
Le Paperjam Club accueille un nouveau membre: RH Lab. Présentation en trois questions. Madame Marlier, pouvez-vous, en quelques mots,...
Botte du Hainaut: un projet pour développer l’emploi
Charleroi. Différentes actions sont mises en place afin d’améliorer l’emploi au sein de la région. Dans la Botte du...
L’Union pour la Défense de l’Industrie Liégeoise meurt… pour renaître aussitôt
C’est l’un des dispositifs de maintien à l’emploi parmi les plus novateurs, lancé lors des désengagements massifs dans la...
Suisse. Le temps partiel choisi, c’est bien aussi pour les hommes
La Suisse n’a jamais compté autant de travailleurs à temps partiel. Et dans un pays qui connaît pratiquement le...