ANALYSES ET DEBATS
Toute une panoplie d’actions pour aider les entreprises
L’aide à l’implantation ou les aides financières des collectivités locales aux entreprises ne font pas tout. Un accompagnement territorial...
La direction juridique externalisée : une solution adaptée aux PME
Externaliser les fonctions RH ou celles liées à la finance est devenue une pratique courante dans les PME. Tel...
Lancement du premier rapport de branche du portage salarial
Suite logique de la convention collective et de la naissance d’une branche d’activité dédiée au portage salarial, un premier...
Cumuler des jobs ou l’art du slashing selon Marielle Barbe
Il y a peu, j’ai rencontré Marielle Barbe, auteur de « Profession slasheur : cumuler les jobs, un métier...
Le temps partagé, une réponse à la flexibilité et à l’optimisation des coûts des entreprises
Le temps partagé alliant autonomie et travail collaboratif s’adapte à l’époque actuelle et aux nouvelles façons de travailler. Plus...
Travail à temps partagé : Une relation entre employés et employeurs trop peu exploitée
Le travail à temps partagé permet à de petites structures de recourir ponctuellement à des compétences qu’elles ne pourraient...
Et pourquoi pas quitter le salariat pour les cadres ?
Les formes d’emploi alternatives au salariat séduisent les cadres : le micro-entrepreneuriat, le portage salarial, les coopératives d’activité et d’emploi...
Cumuler les jobs, un métier d’avenir ?
En cumulant les emplois au gré de ses envies et de ses inspirations, plusieurs millions de slasheurs sont en...
La démocratisation du travail à temps partagé
Le Portail du temps partagé a publié son baromètre 2019. Cette quatrième édition ne fait que confirmer l’engouement pour...
Recrutement : avez-vous pensé au temps partagé ?
Les affaires fonctionnent bien, et vous auriez bien besoin d’une personne supplémentaire dans votre équipe… Mais pas à temps...