04/09/2017

La Lettre du temps partagé n°29

Le temps partagé est la rencontre entre le besoin à temps partiel et récurrent d’une entreprise et un expert travaillant à temps partiel pour plusieurs entreprises.

Il ne s’agit plus de focaliser sur la notion de métier mais sur celle de la compétence. Le professionnel, expert dans son domaine, connaît l’entreprise et les produits car il y revient régulièrement, contrairement à l’intérim.

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A La Une

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Travail à temps partagé : et les institutionnels ?

Travail à temps partagé : et les institutionnels ? Il concerne des dizaines de milliers de professionnels qui ont choisi de partager leur expertise au sein de plusieurs entreprises, et 96% d’entre eux souhaitent conserver cette façon de travailler. Comment sont-ils soutenus dans cette démarche de mutualisation qui répond aux exigences d’une économie en mutation ? Lire la suite

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La Région soutient les groupements d'employeurs et la création d'emplois partagés

En complément des aides individuelles aux entreprises, la Région Nouvelle-Aquitaine souhaite structurer l’offre d’accompagnement des entreprises afin de leur permettre de se développer ou de répondre, avec souplesse, à une nouvelle activité ou à un pic d’activité, en faisant appel à l’emploi partagé, via les Groupements d’Employeurs. Lire la suite

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Revue de presse et du web

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Les collaborateurs du groupement d'employeurs Helys parlent de leurs expériences du temps de travail partagé

Mélanie, Responsable ressources humaines:Après avoir débuté ma carrière dans deux grands groupes, où j’ai pu développer des compétences très variées, et remplir ma boîte à outils de RH, j’avais envie d’autre chose. Lire la suite

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Catherine Fournol : « Le trophée Roses des Sables, un raid solidaire »

Ambassadrice des Roses pour notre département aux côtés de sa coéquipière, la dirigeante de Cerafin affrontera le désert marocain dans quelques semaines. Course d’orientation soli­daire, le Tro­phée Roses des Sables est un raid 100% fémi­nin qui se joue­ra au Maroc en octobre pro­chain. Lire la suite

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GHT Somme Littoral Sud : l’expertise HU partagée

Accès à l’expertise d'un CHU, réunions de concertation pluridisciplinaires par visoconférence, interventions de spécialistes, recrutement d’assistants et de praticiens hospitaliers à temps partagé, regroupement de pôles...  Au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT)* Somme Littoral Sud, le CHU Amiens Picardie partage son expertise avec les 9 établissements membres.   Lire la suite

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Les salariés indépendants ont le vent en poupe avec l’axioprise®, ou le portage salarial réinventé par la société neopol !

Des futurs créateurs d’entreprise aux apporteurs d’expertise, des métiers de l’informatique à ceux du bâtiment, en passant par tous les métiers de la formation sans oublier les commerciaux, neopol réalise le grand bond en avant vers le retour à l’emploi salarié avec son concept d’axioprise®Cadres, ingénieurs, techniciens, consultants, formateurs, autoentrepreneurs, adeptes du temps partagé. Lire la suite

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Comment 2 pôles de compétitivité Lyonnais vont faciliter les recrutements de leurs adhérents ?

Lyonbiopole, spécialiste des biotechnologies et Axelera concentré sur la chimie et l’environnement ont signé une convention de collaboration basée sur le dispositif du groupement d’employeurs. Objectif ? Répondre aux besoins en compétences de leurs entreprises adhérentes. Lire la suite

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Témoignages clients ELIA, DRH à temps partagé

Témoignages clients ELIA, DRH à temps partagé

Retrouvez des témoignages de clients d'ELIA, DRH à temps partagé. ELIA accompagne les TPE, PME et startups dans la stratégie et l'organisation RH de manière stratégique et opérationnelle.  Voir la suite

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Suisse. Le temps partiel choisi, c’est bien aussi pour les hommes

Suisse. Le temps partiel choisi, c’est bien aussi pour les hommes

La Suisse n’a jamais compté autant de travailleurs à temps partiel. Et dans un pays qui connaît pratiquement le plein-emploi, les femmes ne sont pas les seules à se laisser tenter par cette option.Le travail à temps partiel choisi (et non subi), fréquent depuis longtemps du côté des femmes, est en train de gagner du terrain chez les hommes. Lire la suite

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A (re)découvrir également

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Conjuguant pédagogie et emballages en carton, une PME mortagnaise sort du lot Bob montre l’exemple à Mortagne-au-Perche... Mannequin ludique en carton et mousse, il tient dans une boîte, s’appelle Bob et le 1er juin dernier, il a été distribué à 4 400 élèves de CM2 parisiens pour les initier aux gestes cardiaques de premier secours. Lire la suite

Pour ses 20 ans, Venetis recrute 4 Chief Happiness Officers en CDI et à temps partagé Le Groupement d'employeur Vénétis, basé à Vannes, a imaginé une façon originale de communiquer sur ses 20 ans d'existence et sur le travail à temps partagé : l'opération Stop à la routine et un recrutement pour des postes pas comme les autres. Lire la suite

Partag'emploi, une autre façon d'embaucher Vous avez trop de travail pour la main d'oeuvre disponible mais pas de quoi embaucher un plein temps ? Et pourquoi pas passer par l'emploi partagé entre plusieurs exploitations? Aux côtés de Finistère remplacement, Partag'emploi propose une solution d'emploi partagé. Lire la suite

Pourquoi rejoindre le réseau Bras Droit des Dirigeants Direction RH Bras Droit des Dirigeants Direction RH c'est une approche à temps partagé innovante pour bénéficier des compétences opérationnelles de cadre RH selon les besoins et les moyens de l'entreprise. Voir la suite

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La "communauté du temps partagé" au sein de nos groupes de discussion

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Groupe LinkedIn "Le Portail du temps partagé"

Sur LindedIn, Le Portail du temps partagé est un groupe de discussion ouvert à tous. 

Le Portail du temps partagé est également présent sur Viadeo avec le même esprit d'ouverture.

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Archives des Lettres du temps partagé

 

2017

 

La Lettre n° 28 - juillet 2017 : Révolution digitale et travail en temps partagé: ensemble ils font rimer flexibilité avec efficacité... Travail à temps partagé: des avantages pour le salarié et l'entreprise... Nouvellement créée, CTP13 déduit déjà les acteurs économiques et sociaux des Bouches du Rhône.

La Lettre n° 27 - Juin 2017 : deuxième édition des"trophées du temps partagé": l'événement s'impose!... Découvrir le travail en temps partagé... Les entreprises de travail à temps partagé (ETTP) : leur bataille pour l'emploi salarié... Une belle histoire de contrôle de gestion à temps partagé : Courtepaille, la"petite maison"poursuit son émancipation...

La Lettre n° 26 - Mai 2017 : Faraglo: le groupement d'employeurs qui monte ... Reportage France 3: concilier flexibilité de l'entreprise et stabilité de l'emploi... Réussites de la journée Groupements d'employeurs du 25 avril avec le SNGE...

La Lettre n° 25 - avril 2017 : DRH à temps partagé: Anne Pascard, portrait d'une femme de terrain" ... Etude : les travailleurs indépendants ...4 bonnes raisons de croire au fonctionnement hospitalier en réseau ...

La Lettre n° 24 - mars 2017 :La direction d'achat à temps partagé? un acheteur volant...c'est mon boulot.Moins de chômage grâce à un groupement d'employeurs...

La Lettre n° 23 - février 2017 : Le Baromètre 2016 du travail à temps partagé ... Groupements d'employeurs agricoles : une institution pertinente à plusieurs titres ... DC Pilot, nouveau partenaire du Portail du temps partagé ...

La Lettre n° 22 - janvier 2017 : Etape importante pour les Groupements d'employeurs ... Entre salaire à vie et capitalisme : le travail partagé ...

2016

La Lettre n° 21 - décembre 2016 : France 2, une nouvelle façon de travailler ... Un Directeur Commercial à temps partagé pour booster les ventes ? ... Externaliser sa gestion administrative ... Hackathon emploi : les idées ont fusé ...

La Lettre n° 20 - novembre 2016 : Le contrôle de gestion et financier à temps partagé ... Le temps partagé, c'est un cloud de compétences ...

La Lettre n° 19 - octobre 2016 : La 8ème semaine du temps partagé ... Le diplôme de "Manager de groupement d'employeurs" ... Anne Pascard - DRH à temps partagé ...

La Lettre n° 18 - septembre 2016 : Etre acteur de sa propre carrière ... Reportage BFM et des Echos ... Crise de l'emploi ou révolution du travail ? ...

La Lettre n° 17 - juillet 2016 : 1ère édition des Trophées du temps partagé ... bientôt un Kackathon pour l'emploi ...Créer des emplois durables partagés en zone durable ...

La Lettre n° 16 - mai 2016 : Le CDI en temps partagé, compromis entre sécurité et flexibilité ... Comment faire appel à de nouvelles compétences ? ... Un responsable marketing à temps partagé pour les TPE PME ! ...

La Lettre n° 15 - avril 2016 :  Projetez-vous dans une nouvelle forme d'emploi ! ... les cadres en temps partagé s'invitent dans les PME ... Informaticien, Clément jongle avec quatre jobs ...

La Lettre n° 14 - mars 2016 : Quand les DRH s'engagent pour sensibiliser les institutionnels aux nouvelles formes d'emploi ... Le temps partagé : "Un monde parallèle qui s'organise" ... Reportages France Télévision et i télé ...

La Lettre n° 13 - février 2016 : Le Baromètre 2015 du Travail à temps partagé ... Le temps partagé fait son entrée dans le cursus universitaire ! ...

La Lettre n° 12 - janvier 2016 : Experts en temps partagé : le réseau est le levier incontournable de votre réussite ! ... Structurés historiquement dans les bassins ruraux, les groupements d'employeurs (GE) tentent de s'imposer en ville ...

2015

La Lettre n° 11 - décembre 2015 : Retour sur les articles les plus lus en 2015

La Lettre n° 10 - novembre 2015 : la FNGE et le Portail du temps partagé s'associent pour promouvoir le temps partagé ... Le coworking ... France Inter : les avantages des entreprises de travail à temps partagé ...

La Lettre n° 9 - octobre 2015 : DSI à temps partagé ... France Info : le succès grandissant du travail à temps partagé ... Le temps partagé : une vision innovante de l'emploi ... Quels sont les avantages du temps partagé ? ...

La Lettre n° 8 - septembre 2015 : 7ème semaine du Temps Partagé ... Réforme du temps partiel et du temps partagé ... Quel avenir pour le travail à temps partagé ? TPE PME, le travail à temps partagé prend sa place ... La transition ou le temps partagé, options pour les DSI ...

La Lettre n° 7 - juillet 2015 : Les Groupements d'Employeurs : un dispositif d'avenir ... Focus sur les DAF en temps partagé avec Finaxim ... La FNGEAR annonce 35 000 salariés dans ses groupements d'employeurs ... L'économie du partage ferait-elle peur aux grandes enseignes ? ...

La Lettre n° 6 - juin 2015 : Le Temps Partagé est un indéniable levier de croissance pour les métiers de la Communication ! … Comment se vendre lorsqu’on se lance dans le Temps Partagé ? … Résultat de l’Etude Nationale du Temps Partagé … France Info « C’est mon boulot » : le temps partagé ! …

La Lettre n° 5 - mai 2015 : Un double anniversaire chez les Groupements d'Employeurs ... La Nuit des RH : Le Temps Partagé ! ... Le Temps Partagé : atouts et limites ... Le responsable export à temps partagé : une formule à coûts maîtrisés ...

La Lettre n° 4 - avril 2015 : DAF à Temps partagé : le costume du copilote ... La Caravane du Temps Partagé ou le bâton de pèlerin de CTP Loire ... Les Groupements d'Employeurs ont fêté leurs 30 ans ... Conférence sur le temps partagé, façon émission de télévision ! ... Francetv info : Travail partagé, des entreprises se mettent en réseau pour embaucher ...

La Lettre n°3 - mars 2015 : Le Temps Partagé : la compétence optimisée et une ouverture d’esprit ... Témoignages d’entreprises utilisant les compétences en temps partagé ... Lancement du Syndicat National des Groupements d'Employeurs ...

La Lettre n°2 - janvier 2015 : Episodes 1 et 2 d' une très belle histoire de temps partagé ... Revue de presse et du web ... Ouverture sur l'économie du partage ...

2014

La Lettre n°1 - décembre 2014 : Retrouvez les principaux faits marquants 2014 - L'ANDRH lance une étude sur le temps partagé ... Témoignages d'experts ... La 6ème semaine du temps partagé ... La création de la FNGE ...

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