02/08/2017

La Lettre du temps partagé n°28

Le temps partagé est la rencontre entre le besoin à temps partiel et récurrent d’une entreprise et un expert travaillant à temps partiel pour plusieurs entreprises.

Il ne s’agit plus de focaliser sur la notion de métier mais sur celle de la compétence. Le professionnel, expert dans son domaine, connaît l’entreprise et les produits car il y revient régulièrement, contrairement à l’intérim.

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A La Une

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Article 1

Révolution digitale et travail en temps partagé : ensemble ils font rimer flexibilité avec efficacité

Révolution digitale et travail en temps partagé : ensemble ils font rimer flexibilité avec efficacité Quand les entreprises s’approprient la technologie pour transformer les modes de travail Il souffle toujours plus fort ce vent numérique, ouragan qu’on pourrait baptiser « connexion » grâce auquel on accède à l’information en temps réel, sans contrainte de lieu, de temps ou d’équipement. Lire la suite

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Travail à temps partagé : des avantages pour le salarié et l’entreprise

Le travail à temps partagé est né en France au milieu des années 1990. Bien que peu médiatisé, le succès de ce mode de travail est grandissant dans l’hexagone. Il concerne aujourd’hui des millions de salariés. Et pour cause : il convient aussi bien aux professionnels en quête de diversité qu’aux employeurs demandeurs de flexibilité. Lire la suite

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Nouvellement créée, CTP13 séduit déjà les acteurs économiques et sociaux des Bouches du Rhône

Synthèse : Créé en janvier 2017, l’association CTP13 « Compétences en Temps Partagé des Bouches du Rhône », a pour but de faire connaitre les avantages du Travail en Temps Partagé, permettant de travailler et de recruter autrement, via le temps partagé : une solution gagnant-gagnant où Entreprises et Cadres y trouvent leur compte. Lire la suite

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Revue de presse et du web

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PSC : la PME qui promet d'embaucher 3000 personnes

Créé en 2011, le groupe PSC, sous le statut d'entreprise de travail à temps partagé, promet d'embaucher 3.000 personnes. Philippe Bazin, PDG de PSC Groupe, veut lancer le mouvement. L'entreprise, qui emploie 850 salariés, promet d'embaucher 3.000 personnes supplémentaires en CDI à temps partagé. Lire la suite

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Carhaix. Avec Triskell, les employeurs s’associent pour recruter

L’association Triskell est un groupement d’employeurs qui permet de répondre aux besoins de personnel pendant les périodes de forte activité. 40 entreprises ont déjà adhéré en 2016. Lire la suite

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Le travail en  temps partagé nouvelle piste pour l’emploi ?

Un syndicat professionnel va être créé cet été pour dynamiser le principe du travail en temps partagé cette forme d’emploi favorisant la flexisécurité. Un dispositif crée par la loi de 2005. Le travail en temps partagé veut se rendre plus visible. Courant juillet, un syndicat professionnel, en cours de structuration, sera créé. Lire la suite

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C'est mon boulot. Travail à temps partagé, CDI intérimaire : comment les contrats de travail permettent déjà la flexibilité

Des nouvelles formes de contrat de travail se développent et permettent plus de flexibilité. Parmi eux, le travail à temps partagé, CDI intérimaire. Le gouvernement pourrait généraliser le contrat de chantier, un contrat à mi-chemin entre CDI et intérim, qui ne prévoit pas de date précise de fin. Lire la suite

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GHT : s’associer au CHU pour penser et agir collectif

Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Ouest-Hérault* porté par le CH de Béziers, le GHT Aude-Pyrénées** porté par le CH de Perpignan et le GHT Lozère porté par le CH Lozère*** viennent de signer une convention d'association avec le CHU de Montpellier. Ces partenariats recouvrent 4 axes, les soins, la démographie médicale, l’enseignement, et la recherche. Lire la suite

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Groupement d'employeurs, un nouveau dispositif de mutualisation des fonctions supports pour Lyonbiopole et Axelera

Deux pôles de compétitivité de la région Auvergne-Rhône-Alpes Lyonbiopôle et AXELERA ont signé, en partenariat avec GENIPLURI, une convention de collaboration basée sur le dispositif de groupement d’employeurs. Leur objectif est de répondre aux besoins en compétences de leurs entreprises adhérentes. Lire la suite

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JL Conditionnement : un exemple de coopération en temps partagé

JL Conditionnement : un exemple de coopération en temps partagé

Témoignages croisés d'un chef d'entreprise qui emploie en temps partagé un ingénieur QSE... et d'un ingénieur qui partage son temps de travail entre plusieurs entreprises et secteurs d'activité. Lire la suite

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JobBoard : Flexjob, le spécialiste des nouvelles formes de travail

Dans un marché du travail en pleine mutation et à l’ère de la révolution numérique,  FlexJob est une startup qui propose de mettre en relation des entreprises qui ont besoin de flexibilité, d’attractivité et de productivité avec des hommes et des femmes qui ont besoin de souplesse, d’épanouissement et de reconnaissance au travail. Lire la suite

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logo auto actu

Les réseaux Sécuritest et Auto Sécurité ont mis en ligne une plateforme de prêts de collaborateurs

Le 26 juin 2017, les réseaux Sécuritest et Auto Sécurité du Groupe SGS, spécialiste du contrôle technique, lançaient la plateforme "Mon Contrôleur" une solution de mise à disposition de personnel. Lire la suite

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daf-mag

[Profil de Daf] Guy Degeorges, un Daf caméléon

En 2009, à 45 ans, Guy Degeorges se libère du sacro-saint CDI pour devenir véritablement acteur de sa vie professionnelle. Ni coup de théâtre, ni choix cornélien, mais une évidence: il embrasse avec enthousiasme la carrière de Daf à temps partagé. Lire la suite

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logo_NVP

Emploi : le travail à temps partagé sera dynamisé cet été

Un syndicat professionnel va être créé en juillet afin de regrouper les entreprises de 06partagé, structurer ce secteur et encourager cette forme d’emploi flexible. Qu’est-ce que le travail à temps partagé ? Créé en 2005, ce dispositif permet à une entreprise de travail à temps partagé (ETTP) d’embaucher des salariés en CDI. Lire la suite

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logo-Entreprise et carriere

Temps partagé, transition: être DRH autrement

Fonction RH - Temps partagé, transition: être DRH autrement - Entreprise & Carrières - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines Le CDI à temps plein n'est plus l'unique mode d'exercice de la fonction RH. Le temps partagé et le management de transition se sont développés. Lire la suite

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Académie d’été des ressources humaines: Comment gérer vos forces de travail dans l’entreprise-réseau? (29 & 30 août 2017) 

Le CDI a longtemps été la forme « normale » de la relation de travail. Les choses étaient simples. Les « contours » de la force de travail bien déterminés. Lire la suite

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A (re)découvrir également

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Trophées du temps partagé : 4 lauréats pour la 2e édition Mercredi 7 juin 2017, le Point Emploi de la mairie de Paris faisait salle comble pour la 2e édition des Trophées du temps partagé ! Pour la deuxième année consécutive, les professionnels et les entreprises ont en effet répondu nombreux à l’invitation du Portail du temps partagé. Lire la suite

Le bilan du groupement d'employeurs des associations Créé en 2004 en Val de Boutonne afin de permettre « le temps partagé au service de la création d'emplois en milieu rural », le groupement d'employeurs (GE) permet aux associations du territoire et au-delà de recruter des animateurs diplômés ou en voie de formation, de mutualiser les moyens en monitorat sportif sur le sud des Deux-Sèvres. Lire la suite

  Les jeunes réservistes se préparent pour l'opération Sentinelle 75 réservistes de la 6e compagnie se sont préparés, jeudi 29 juin, à Champagné (Sarthe), en vue de l'opération Sentinelle. Lundi 3 juillet, ils partiront pour Paris. Lire la suite

Pour rester dans une spirale positive, des demandeurs d’emploi sont réunis en association Rencontre avec les représentants montargois de cette association de cadres seniors et chômeurs, qui propose des profils variés et flexibles aux entreprises.Ils ont tous au moins 50 ans. Lire la suite

DRH à temps partagé : une tendance ? Depuis quelques années, le DRH est devenu un réel partenaire stratégique pour l’entreprise avec la mission de définir une politique RH qui coïncide avec la stratégie globale de l’entreprise. Lire la suite

Association La vie en ose : une formation en alternance destinée aux anciens cadres. Dans un contexte économique en constante évolution et où le taux de chômage est important, l’association La vie en ose a lancé sa formation Gecko fin 2015. À destination des cadres demandeurs d’emploi, elle accompagne ces derniers vers de nouvelles formes d’emploi (temps partagé, entrepreneuriat…). Lire la suite

Productivité Comment gérer le morcellement du travail par une meilleure gestion des temps Les transformations du travail sont multiples : organisation, management, espaces, mobilier, culture, outils… rien n’y échappe. Alors que nos journées sont de moins en moins linéaires, comment s’adapter à ces modifications sans perdre en efficacité ? Lire la suite

La Région va soutenir l’exportation des entreprises en subventionnant les VIE Deux ans après la disparition de la structure d’aide à l’international Erai, le Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes vient d’annoncer sa première mesure nouvelle de soutien aux entreprises exportatrices. Lire la suite

Le pôle de compétitivité Axelera crée avec Lyonbiopôle un groupement d'employeurs pour répondre aux besoins des entreprises. L'un des reproches récurrents fait aux pôles de compétitivité est de ne pas clairement et visiblement créer de nouveaux emplois dans la branche qu'ils sont sensés animer. Lire la suite

Le travail à temps partagé s’invite à Meyreuil ! Le 6 juillet 2017, la Ville de Meyreuil, via son BME (Bureau municipal de l’Emploi) et en association avec le PLIE (Plan Local Insertion Emploi) organisait un petit déjeuner à l’attention des entreprises Meyreuillaises, pour leur présenter 2 dispositifs liés à l’emploi, qui présentent de nombreux bénéfices pour les entreprises: le travail à temps partagé, et Ardan. Lire la suite

 

 

 

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La "communauté du temps partagé" au sein de nos groupes de discussion

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Groupe LinkedIn "Le Portail du temps partagé"

Sur LindedIn, Le Portail du temps partagé est un groupe de discussion ouvert à tous. 

Le Portail du temps partagé est également présent sur Viadeo avec le même esprit d'ouverture.

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Archives des Lettres du temps partagé

 

2017

La Lettre n° 27 - Juin 2017 : deuxième édition des"trophées du temps partagé": l'événement s'impose!... Découvrir le travail en temps partagé... Les entreprises de travail à temps partagé (ETTP) : leur bataille pour l'emploi salarié... Une belle histoire de contrôle de gestion à temps partagé : Courtepaille, la"petite maison"poursuit son émancipation...

La Lettre n° 26 - Mai 2017 : Faraglo: le groupement d'employeurs qui monte ... Reportage France 3: concilier flexibilité de l'entreprise et stabilité de l'emploi... Réussites de la journée Groupements d'employeurs du 25 avril avec le SNGE...

La Lettre n° 25 - avril 2017 : DRH à temps partagé: Anne Pascard, portrait d'une femme de terrain" ... Etude : les travailleurs indépendants ...4 bonnes raisons de croire au fonctionnement hospitalier en réseau ...

La Lettre n° 24 - mars 2017 :La direction d'achat à temps partagé? un acheteur volant...c'est mon boulot.Moins de chômage grâce à un groupement d'employeurs...

La Lettre n° 23 - février 2017 : Le Baromètre 2016 du travail à temps partagé ... Groupements d'employeurs agricoles : une institution pertinente à plusieurs titres ... DC Pilot, nouveau partenaire du Portail du temps partagé ...

La Lettre n° 22 - janvier 2017 : Etape importante pour les Groupements d'employeurs ... Entre salaire à vie et capitalisme : le travail partagé ...

2016

La Lettre n° 21 - décembre 2016 : France 2, une nouvelle façon de travailler ... Un Directeur Commercial à temps partagé pour booster les ventes ? ... Externaliser sa gestion administrative ... Hackathon emploi : les idées ont fusé ...

La Lettre n° 20 - novembre 2016 : Le contrôle de gestion et financier à temps partagé ... Le temps partagé, c'est un cloud de compétences ...

La Lettre n° 19 - octobre 2016 : La 8ème semaine du temps partagé ... Le diplôme de "Manager de groupement d'employeurs" ... Anne Pascard - DRH à temps partagé ...

La Lettre n° 18 - septembre 2016 : Etre acteur de sa propre carrière ... Reportage BFM et des Echos ... Crise de l'emploi ou révolution du travail ? ...

La Lettre n° 17 - juillet 2016 : 1ère édition des Trophées du temps partagé ... bientôt un Kackathon pour l'emploi ...Créer des emplois durables partagés en zone durable ...

La Lettre n° 16 - mai 2016 : Le CDI en temps partagé, compromis entre sécurité et flexibilité ... Comment faire appel à de nouvelles compétences ? ... Un responsable marketing à temps partagé pour les TPE PME ! ...

La Lettre n° 15 - avril 2016 :  Projetez-vous dans une nouvelle forme d'emploi ! ... les cadres en temps partagé s'invitent dans les PME ... Informaticien, Clément jongle avec quatre jobs ...

La Lettre n° 14 - mars 2016 : Quand les DRH s'engagent pour sensibiliser les institutionnels aux nouvelles formes d'emploi ... Le temps partagé : "Un monde parallèle qui s'organise" ... Reportages France Télévision et i télé ...

La Lettre n° 13 - février 2016 : Le Baromètre 2015 du Travail à temps partagé ... Le temps partagé fait son entrée dans le cursus universitaire ! ...

La Lettre n° 12 - janvier 2016 : Experts en temps partagé : le réseau est le levier incontournable de votre réussite ! ... Structurés historiquement dans les bassins ruraux, les groupements d'employeurs (GE) tentent de s'imposer en ville ...

2015

La Lettre n° 11 - décembre 2015 : Retour sur les articles les plus lus en 2015

La Lettre n° 10 - novembre 2015 : Questionnaire sur le baromètre 2015 du temps partagé ... la FNGE et le Portail du temps partagé s'associent pour promouvoir le temps partagé ... Le coworking ... France Inter : les avantages des entreprises de travail à temps partagé ...

La Lettre n° 9 - octobre 2015 : DSI à temps partagé ... France Info : le succès grandissant du travail à temps partagé ... Le temps partagé : une vision innovante de l'emploi ... Quels sont les avantages du temps partagé ? ...

La Lettre n° 8 - septembre 2015 : 7ème semaine du Temps Partagé ... Réforme du temps partiel et du temps partagé ... Quel avenir pour le travail à temps partagé ? TPE PME, le travail à temps partagé prend sa place ... La transition ou le temps partagé, options pour les DSI ...

La Lettre n° 7 - juillet 2015 : Les Groupements d'Employeurs : un dispositif d'avenir ... Focus sur les DAF en temps partagé avec Finaxim ... La FNGEAR annonce 35 000 salariés dans ses groupements d'employeurs ... L'économie du partage ferait-elle peur aux grandes enseignes ? ...

La Lettre n° 6 - juin 2015 : Le Temps Partagé est un indéniable levier de croissance pour les métiers de la Communication ! … Comment se vendre lorsqu’on se lance dans le Temps Partagé ? … Résultat de l’Etude Nationale du Temps Partagé … France Info « C’est mon boulot » : le temps partagé ! …

La Lettre n° 5 - mai 2015 : Un double anniversaire chez les Groupements d'Employeurs ... La Nuit des RH : Le Temps Partagé ! ... Le Temps Partagé : atouts et limites ... Le responsable export à temps partagé : une formule à coûts maîtrisés ...

La Lettre n° 4 - avril 2015 : DAF à Temps partagé : le costume du copilote ... La Caravane du Temps Partagé ou le bâton de pèlerin de CTP Loire ... Les Groupements d'Employeurs ont fêté leurs 30 ans ... Conférence sur le temps partagé, façon émission de télévision ! ... Francetv info : Travail partagé, des entreprises se mettent en réseau pour embaucher ...

La Lettre n°3 - mars 2015 : Le Temps Partagé : la compétence optimisée et une ouverture d’esprit ... Témoignages d’entreprises utilisant les compétences en temps partagé ... Lancement du Syndicat National des Groupements d'Employeurs ...

La Lettre n°2 - janvier 2015 : Episodes 1 et 2 d' une très belle histoire de temps partagé ... Revue de presse et du web ... Ouverture sur l'économie du partage ...

2014

La Lettre n°1 - décembre 2014 : Retrouvez les principaux faits marquants 2014 - L'ANDRH lance une étude sur le temps partagé ... Témoignages d'experts ... La 6ème semaine du temps partagé ... La création de la FNGE ...

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