04/10/2016

La Lettre du temps partagé n°19

Le temps partagé est la rencontre entre le besoin à temps partiel et récurrent d’une entreprise et un expert travaillant à temps partiel pour plusieurs entreprises.

Il ne s’agit plus de focaliser sur la notion de métier mais sur celle de la compétence. Le professionnel, expert dans son domaine, connaît l’entreprise et les produits car il y revient régulièrement, contrairement à l’intérim.

---

A La Une

---
logo_fnattp

8ème semaine du temps partagé : du 10 au 15 octobre 2016

La Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé (FNATTP) organise sa huitième Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé autour du thème : « Les PME et les cadres en Temps Partagé, Une autre  alternative ». Lire la suite

---
jean-yves-kerbourch

Le diplôme de « Manager de groupement d'employeurs » (MGE) trace son sillon

Les Groupements d’Employeurs (GE) s’appuient sur le récent soutien officiel du gouvernement pour asseoir le travail à temps partagé, comme outil de sécurisation de l’emploi.  Tel un vent d’énergie que l’annonce des mesures Valls en faveur de l’emploi est venue appuyer en juin 2015, les groupements d’employeurs … Lire la suite

---
Anne Pascard – DRH à temps partagé Finaxim

Anne Pascard – DRH à temps partagé Finaxim

Anne Pascard, DRH à temps partagé nous présente son activité. Missions de généraliste RH auprès de dirigeants de PME, à temps partagé. Lire la suite

---

Revue de presse et du web

---
logo-la-chaine-normande

Le temps partagé, mode d'emploi

Le temps partagé mode d'emploi : Sandrine Bessieres, cofondatrice de l'antenne normande du réseau Mampreneurs - Christine Marlhoux, directrice d'EPI Normandie - Caroline Bazin, membre des mampreneurs - Dominique Wazzau, gérant de sa société ERHYG et Président d'EPI Normandie. Lire la suite

---
logo-gea

Interview de Mathilde Poitevineau – Directrice du GEA

Quels sont les avantages et inconvénients du travail à temps partagé ? Pour les salariés, cela permet de gonfler le volume horaire de travail en proposant un maillage de plusieurs missions pour en faire un CDI à temps complet. A cette sécurisation de l’emploi s’ajoute un parcours de formation dont bénéficient nos salariés. Pour les entreprises, elles ont le personnel dont … Lire la suite

---
Master Management des Ressources Humaines à temps partagé en alternance

Master Management des Ressources Humaines à temps partagé en alternance

Le Master Management des Ressources Humaines (MRH) a pour objectif de former des généralistes de la fonction Ressources Humaines aptes à occuper la fonction de Responsable de Ressources Humaines (RRH) dans des structures - entreprises, établissements, unités, filiales - de petite ou moyenne importance. Lire la suite

---
logo-bati-actu

Directeur administratif et financier à temps partagé, un métier en devenir

Comment assurer la gestion de son entreprise, sa trésorerie et sa comptabilité lorsqu'on est une entreprise et qu'on n'a pas les moyens d'avoir un directeur administratif et financier à temps plein ? Lire la suite

---
logo-business

Repensons notre société pour plus d'efficience, de bien être et de cohésion sociale

Privilégier le partage du temps ou "Work Sharing" pour permettre à la fois l'intégration d'un plus grand nombre et la mutualisation de la connaissance ou des savoirs faire. Il s'agit ici d'une démarche vertueuse. En effet, en partageant son travail, l'individu réduit son risque de précarisation tout en bénéficiant d'apports multiculturels qui contribueront à son évolution professionnelle et personnelle. Lire la suite

---
logo-sud-ouest

Une autre façon de travailler

Sur le thème « réinventons notre façon de travailler », se sont tenues l'assemblée générale et la fusion absorption de l'association Genese par l'association GE +, la présentation de l'association GE+, l'assemblée générale … Lire la suite

---
DC Pilot

Direction Commerciale : témoignage d'une entreprise

Mr François Baillié : fondateur et président de TFB "Je fais appel à DC Pilot et Sébastien Gressent, Dirigeant de DC Pilot Aisne et Marne, depuis plus d’un an pour m’aider opérationnellement dans le développement de mon entreprise." Lire la suite

---
logo-rtes

Le Glémo ou comment l’emploi saisonnier crée des CDI

Né en 1999, le groupement local d’employeurs Marennes Oléron (Glemo) est progressivement devenu le deuxième employeur privé du territoire. Acteur incontournable de la vie économique et sociale locale, il permet aux entreprises d’amortir la forte saisonnalité de leurs activités et aux salariés d’enrichir leurs compétences et de sortir de temps partiels subis. Lire la suite

---

A (re)découvrir également

---

Répondre à un besoin en main-d’œuvre irrégulier : Le groupement d’employeurs est un ensemble d’entreprises (personnes physiques ou morales) qui mutualisent la main-d’œuvre et organisent collectivement les missions des salariés « partagés ». Lire la suite

Le travail en temps partagé: témoignage de la DRH de 2 entreprises : Ce modèle de travail est encore peu répandu mais j’ai eu la chance de rencontrer Marie-Laure Guinard, Responsable Ressources Humaines de deux entreprises totalement indépendantes l’une de l’autre et qui a bien voulu partager son expérience du travail en temps partagé. Lire la suite

Progression des emplois partagés dans la région de Caen : Le nombre d’emplois à temps partagé progresse dans la région de Caen, avec le groupement d’employeurs Progressis. Lire la suite

Travailler à temps partagé pour plusieurs employeurs : Faute de visibilité, certaines sociétés hésitent à recruter. C'est là qu'intervient Mer et Vie, spécialiste du temps partagé. En Vendée, le groupement compte 127 entreprises adhérentes sur le secteur et 92 salariés en poste en moyenne en CDD ou CDI. Lire la suite

 

---

La "communauté du temps partagé" au sein de nos groupes de discussion

---
Groupe LinkedIn "Le Portail du temps partagé"

Sur LindedIn, Le Portail du temps partagé est un groupe de discussion ouvert à tous. 

Le Portail du temps partagé est également présent sur Viadeo avec le même esprit d'ouverture.

---

Archives des Lettres du temps partagé

 

2016

La Lettre n° 18 - septembre 2016 : Etre acteur de sa propre carrière ... Reportage BFM et des Echos ... Crise de l'emploi ou révolution du travail ? ...

La Lettre n° 17 - juillet 2016 : 1ère édition des Trophées du temps partagé ... bientôt un Kackathon pour l'emploi ...Créer des emplois durables partagés en zone durable ...

La Lettre n° 16 - mai 2016 : Le CDI en temps partagé, compromis entre sécurité et flexibilité ... Comment faire appel à de nouvelles compétences ? ... Un responsable marketing à temps partagé pour les TPE PME ! ...

La Lettre n° 15 - avril 2016 :  Projetez-vous dans une nouvelle forme d'emploi ! ... les cadres en temps partagé s'invitent dans les PME ... Informaticien, Clément jongle avec quatre jobs ...

La Lettre n° 14 - mars 2016 : Quand les DRH s'engagent pour sensibiliser les institutionnels aux nouvelles formes d'emploi ... Le temps partagé : "Un monde parallèle qui s'organise" ... Reportages France Télévision et i télé ...

La Lettre n° 13 - février 2016 : Le Baromètre 2015 du Travail à temps partagé ... Le temps partagé fait son entrée dans le cursus universitaire ! ... Le 21/04/16 : séminaire de promotion des GE ... Le boom du travail à temps partagé s'étend aux PME ... Travail en temps partagé : CTP 37 recrute toujours ...

La Lettre n° 12 - janvier 2016 : Experts en temps partagé : le réseau est le levier incontournable de votre réussite ! ... Structurés historiquement dans les bassins ruraux, les groupements d'employeurs (GE) tentent de s'imposer en ville ...

2015

La Lettre n° 11 - décembre 2015 : Retour sur les articles les plus lus en 2015

La Lettre n° 10 - novembre 2015 : Questionnaire sur le baromètre 2015 du temps partagé ... la FNGE et le Portail du temps partagé s'associent pour promouvoir le temps partagé ... Le coworking ... France Inter : les avantages des entreprises de travail à temps partagé ...

La Lettre n° 9 - octobre 2015 : DSI à temps partagé ... France Info : le succès grandissant du travail à temps partagé ... Le temps partagé : une vision innovante de l'emploi ... Quels sont les avantages du temps partagé ? ...

La Lettre n° 8 - septembre 2015 : 7ème semaine du Temps Partagé ... Réforme du temps partiel et du temps partagé ... Quel avenir pour le travail à temps partagé ? TPE PME, le travail à temps partagé prend sa place ... La transition ou le temps partagé, options pour les DSI ...

La Lettre n° 7 - juillet 2015 : Les Groupements d'Employeurs : un dispositif d'avenir ... Focus sur les DAF en temps partagé avec Finaxim ... La FNGEAR annonce 35 000 salariés dans ses groupements d'employeurs ... L'économie du partage ferait-elle peur aux grandes enseignes ? ...

La Lettre n° 6 - juin 2015 : Le Temps Partagé est un indéniable levier de croissance pour les métiers de la Communication ! … Comment se vendre lorsqu’on se lance dans le Temps Partagé ? … Résultat de l’Etude Nationale du Temps Partagé … France Info « C’est mon boulot » : le temps partagé ! …

La Lettre n° 5 - mai 2015 : Un double anniversaire chez les Groupements d'Employeurs ... La Nuit des RH : Le Temps Partagé ! ... Le Temps Partagé : atouts et limites ... Le responsable export à temps partagé : une formule à coûts maîtrisés ...

La Lettre n° 4 - avril 2015 : DAF à Temps partagé : le costume du copilote ... La Caravane du Temps Partagé ou le bâton de pèlerin de CTP Loire ... Les Groupements d'Employeurs ont fêté leurs 30 ans ... Conférence sur le temps partagé, façon émission de télévision ! ... Francetv info : Travail partagé, des entreprises se mettent en réseau pour embaucher ...

La Lettre n°3 - mars 2015 : Le Temps Partagé : la compétence optimisée et une ouverture d’esprit ... Témoignages d’entreprises utilisant les compétences en temps partagé ... Lancement du Syndicat National des Groupements d'Employeurs ...

La Lettre n°2 - janvier 2015 : Episodes 1 et 2 d' une très belle histoire de temps partagé ... Revue de presse et du web ... Ouverture sur l'économie du partage ...

2014

La Lettre n°1 - décembre 2014 : Retrouvez les principaux faits marquants 2014 - L'ANDRH lance une étude sur le temps partagé ... Témoignages d'experts ... La 6ème semaine du temps partagé ... La création de la FNGE ...

---