30/03/2016

La Lettre du temps partagé n°14

Le temps partagé est la rencontre entre le besoin à temps partiel et récurrent d’une entreprise et un expert travaillant à temps partiel pour plusieurs entreprises.

Il ne s’agit plus de focaliser sur la notion de métier mais sur celle de la compétence. Le professionnel, expert dans son domaine, connaît l’entreprise et les produits car il y revient régulièrement, contrairement à l’intérim.

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A La Une

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Isabelle Maudet

Quand les DRH s’engagent pour sensibiliser les institutionnels aux nouvelles formes d'emploi

Quand les DRH s’engagent pour sensibiliser les institutionnels aux nouvelles formes d'emploi Sur le terrain, ils sont toujours au fait des besoins de l’entreprise, mesurent leurs attentes, analysent le profil des candidats, et tentent l’adéquation. Adéquation rendue de plus en plus complexe en ces temps qui contraignent les employeurs à l’économie. Lire la suite

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Marie-Hélène Marot

Le temps partagé : « un monde parallèle qui s’organise ! »

Rencontre avec Marie-Hélène Marot, une femme engagée qui frappe la médaille de l’épanouissement professionnel. Côté pile : Le support à l’ascension des femmes au sein des instances dirigeantes, côté face : la promotion du travail à temps partagé. Marie-Hélène Marot est Directrice Associée du cabinet Finaxim et Présidente de DFCG au Féminin. Lire la suite

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FNGE

Le 21 avril 2016 : séminaire de promotion des GE (Bercy)

Suite à l’annonce de Manuel Valls du 09 juin dernier, nous vous indiquions fin décembre l'annonce d'un séminaire de promotion des GE. Nous avons le plaisir de vous informer que le programme de l'événement interministériel du 21 avril est à présent disponible. Sous l'intitulé " Oser les Groupements d'Employeurs", ce séminaire réunira, élus, collectivités territoriales, DIRECCTE, chefs d’entreprises, syndicats, chambres consulaires, … Lire la suite

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Revue de presse et du web

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Travail partagé : un système en plein essor

Travail partagé : un système en plein essor

Face au chômage endémique, de nombreux salariés ont recours au temps partagé. Ce système permet à un salarié d'avoir un emploi dans plusieurs sociétés. Un salarié, plusieurs sociétés. Lire la suite

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Logo Les Echos

Loi El Khomri : au fait, c'est quoi le travail ?

Le projet de loi Travail a été critiqué, négocié, discuté. Pourtant, sa principale lacune demeure : sans définir ce que seront le travail et le travailleur de demain, comment réformer ? Lire la suite

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logo_RH

CDI intérimaire, temps partagé : comment fonctionnent ces contrats ?

L’avenir est-il au travail à temps partagé ? C’est, en tout cas, la conviction de Samuel Tual, président du Groupe Actual. CDI intérimaire, contrat à temps partagé : en quoi ces contrats intéressent-ils les entreprises ? Les salariés y trouvent-ils leur compte en termes de protection sociale ? Comment définir le travail à temps partagé ? Lire la suite

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Le temps partagé, une nouvelle manière de s'adapter aux nouvelles exigences du marché du travail ?

Le temps partagé, une nouvelle manière de s'adapter aux nouvelles exigences du marché du travail ?

Le temps partagé représenterait en France des dizaines de milliers d'emplois non pourvus. C'est une nouvelle manière de s'adapter aux nouvelles exigences du marché du travail. "Avec le temps partagé, on mutualise les risques. Lire la suite

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Logo Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports

Guide : Accompagner les Groupements d'Employeurs non marchands

Les groupements d’employeurs dans le secteur non marchand : Un mode d’organisation qui s’impose progressivement. La loi du 25 Juillet 1985 relative aux groupements d’employeurs (GE) fête ses 30 ans. Lire la suite

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Article Loïc

DRH à temps partagé : nouvel eldorado pour les consultants ou simple effet de mode ?

Depuis 2009, j’ai eu l’occasion de piloter une trentaine de missions de DRH à temps partagé. Pour être plus précis mes rôles ont été : de trouver et rencontrer les clients, leurs présenter la prestation externalisée, l’adapter au contexte précis de leur besoin, identifier l’intervenant idoine et suivre ces missions en tant que chef de projet. Lire la suite

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Le dirigeant commercial a plusieurs patrons

Trois questions à...Wilfrid Glemin, nouveau dirigeant associé de DC Pilot à Nantes.Qu'est-ce qui explique le développement du travail en temps partagé ? Le temps partagé permet aux entreprises de bénéficier d'une expertise dans un domaine, sans forcément avoir les moyens d'embaucher quelqu'un à temps plein. Du coup, elles n'engagent une personne que pour un ou deux jours par semaine et …

Lire la suite

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logo industrie mag

Le Baromètre réalisé par le Portail du temps partagé

Révèle que le travail en temps partagé est de plus en plus apprécié des Français... Le réseau Finaxim, leader français depuis 16 ans de l’externalisation des fonctions RH, informatique et finance de l’entreprise en temps partagé, vient de participer avec le « Portail du Temps Partagé » à la réalisation d’un baromètre dont les résultats permettent d’y voir plus clair. Lire la suite

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A (re)découvrir également

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J.E.D.I. (Jeune en Entreprise pour le Développement par l’Innovation) J.E.D.I. a pour objectif de pallier au manque de jeunes diplômés dans les PME régionales et à favoriser l'innovation dans les strart up et les PME. Lire la suite

Le Community Manager en temps partagé chez RESO Kevin, Community Manager en temps partagé pour hôtels et restaurants vous présente son poste, et une partie des actions qu'il entreprend avec certains de nos adhérents. Lire la suite

Hôpitaux : vers une mutualisation des services de radiologie Pour faire face à des investissements coûteux, quand il s'agit de s'équiper d'un scanner ou d'un IRM, mais aussi à une pénurie de personnels, des plateaux d’Imagerie Mutualisés (PIM) devraient être mis en place entre les différents hôpitaux d'un même territoire. Lire la suite

Emploi. Le groupement d'employeurs Activy peine à recruter À Pontivy, le groupement d’employeurs Activy qui emploie à l’heure actuelle 65 salariés, peine à trouver de la main-d’œuvre pour répondre spécifiquement aux besoins des entreprises locales. Lire la suite

Nombreux métiers possibles à temps partagé De nombreux métiers peuvent être exercés à temps partagé, en travaillant pour plusieurs entreprises : postes en production, liés à la saisonnalité notamment dans l’industrie: cariste, conducteur … Lire la suite

Le Pôle Textile Alsace innove en matière d’emploi et lance avec succès le travail à temps partagé Dans le cadre de ses missions, Le Pôle Textile Alsace a proposé à ses membres de  bénéficier d’un salarié à temps partagé sur le thème de la valorisation des matériaux non  utilisés. Lire la suite

 

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La "communauté du temps partagé" au sein de nos groupes de discussion

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Groupe LinkedIn "Le Portail du temps partagé"

Sur LindedIn, Le Portail du temps partagé est un groupe de discussion ouvert à tous. 

Le Portail du temps partagé est également présent sur Viadeo avec le même esprit d'ouverture.

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Archives des Lettres du temps partagé

 

2016

La Lettre n° 13 - février 2016 : Le Baromètre 2015 du Travail à temps partagé ... Le temps partagé fait son entrée dans le cursus universitaire ! ... Le 21/04/16 : séminaire de promotion des GE ... Le boom du travail à temps partagé s'étend aux PME ... Travail en temps partagé : CTP 37 recrute toujours ...

La Lettre n° 12 - janvier 2016 : Experts en temps partagé : le réseau est le levier incontournable de votre réussite ! ... Structurés historiquement dans les bassins ruraux, les groupements d'employeurs (GE) tentent de s'imposer en ville ...

2015

La Lettre n° 11 - décembre 2015 : Retour sur les articles les plus lus en 2015

La Lettre n° 10 - novembre 2015 : Questionnaire sur le baromètre 2015 du temps partagé ... la FNGE et le Portail du temps partagé s'associent pour promouvoir le temps partagé ... Le coworking ... France Inter : les avantages des entreprises de travail à temps partagé ...

La Lettre n° 9 - octobre 2015 : DSI à temps partagé ... France Info : le succès grandissant du travail à temps partagé ... Le temps partagé : une vision innovante de l'emploi ... Quels sont les avantages du temps partagé ? ...

La Lettre n° 8 - septembre 2015 : 7ème semaine du Temps Partagé ... Réforme du temps partiel et du temps partagé ... Quel avenir pour le travail à temps partagé ? TPE PME, le travail à temps partagé prend sa place ... La transition ou le temps partagé, options pour les DSI ...

La Lettre n° 7 - juillet 2015 : Les Groupements d'Employeurs : un dispositif d'avenir ... Focus sur les DAF en temps partagé avec Finaxim ... La FNGEAR annonce 35 000 salariés dans ses groupements d'employeurs ... L'économie du partage ferait-elle peur aux grandes enseignes ? ...

La Lettre n° 6 - juin 2015 : Le Temps Partagé est un indéniable levier de croissance pour les métiers de la Communication ! … Comment se vendre lorsqu’on se lance dans le Temps Partagé ? … Résultat de l’Etude Nationale du Temps Partagé … France Info « C’est mon boulot » : le temps partagé ! …

La Lettre n° 5 - mai 2015 : Un double anniversaire chez les Groupements d'Employeurs ... La Nuit des RH : Le Temps Partagé ! ... Le Temps Partagé : atouts et limites ... Le responsable export à temps partagé : une formule à coûts maîtrisés ...

La Lettre n° 4 - avril 2015 : DAF à Temps partagé : le costume du copilote ... La Caravane du Temps Partagé ou le bâton de pèlerin de CTP Loire ... Les Groupements d'Employeurs ont fêté leurs 30 ans ... Conférence sur le temps partagé, façon émission de télévision ! ... Francetv info : Travail partagé, des entreprises se mettent en réseau pour embaucher ...

La Lettre n°3 - mars 2015 : Le Temps Partagé : la compétence optimisée et une ouverture d’esprit ... Témoignages d’entreprises utilisant les compétences en temps partagé ... Lancement du Syndicat National des Groupements d'Employeurs ...

La Lettre n°2 - janvier 2015 : Episodes 1 et 2 d' une très belle histoire de temps partagé ... Revue de presse et du web ... Ouverture sur l'économie du partage ...

2014

La Lettre n°1 - décembre 2014 : Retrouvez les principaux faits marquants 2014 - L'ANDRH lance une étude sur le temps partagé ... Témoignages d'experts ... La 6ème semaine du temps partagé ... La création de la FNGE ...

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