21/10/2015

La Lettre du temps partagé n°9

Le temps partagé est la rencontre entre le besoin à temps partiel et récurrent d’une entreprise et un expert travaillant à temps partiel pour plusieurs entreprises.

Il ne s’agit plus de focaliser sur la notion de métier mais sur celle de la compétence. Le professionnel, expert dans son domaine, connaît l’entreprise et les produits car il y revient régulièrement, contrairement à l’intérim.

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A La Une

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Pour Vincent Geremia, DSI (Directeur des Systèmes d’Information) : « le temps partagé s’envisage comme un métier de services ».

Pour Vincent Geremia, DSI (Directeur des Systèmes d’Information) : « le temps partagé s’envisage comme un métier de services ». Consultant depuis 2 ans, le parcours professionnel de  cet « initiateur de solutions », se caractérise par le sens du service. Lire la suite

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Le succès grandissant du travail à temps partagé

AirB&B, Blabacar : on partage déjà les appartements, les voitures... Et si on partageait aussi les salariés ? Aujourd'hui débute la Semaine du travail en temps partagé. Une formule adoptée par 50.000 personnes en France, et qui - notamment sous l'influence du numérique - est en train de gagner du terrain. Lire la suite

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Revue de presse et du web

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Le travail en "temps partagé" fait sa promotion

La 7ème semaine nationale du travail en temps partagé s'est ouverte ce lundi 12 octobre. Sous cette dénomination se cachent de multiples formes d'emplois et de statuts. En plein développement. Sortes de Shiva de l’activité salariée, libérale ou entrepreneuriale, ces travailleurs cumulent les « jobs ». Lire la suite

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Le temps partagé : une vision innovante de l’emploi ?

Mais, avant tout, de quoi parle-t-on ? Il s’agit pour un travailleur indépendant, une personne en portage salarial, un auto-entrepreneur ou encore un salarié multi-employeur d’avoir affaire à plusieurs structures. Lire la suite

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Quels sont les avantages du temps partagé ?

Partager son temps entre différentes entreprises : un moyen d’accéder à l’emploi, parfois à temps plein, et surtout de s’assurer un salaire régulier. Grâce aux groupements d’employeurs. Être salarié par plusieurs entreprises ? Une solution originale pour ceux qui se sentent capables de s’adapter quotidiennement, ou d’une semaine à l’autre, à un nouveau poste de travail. Lire la suite

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logo parlons RH

Recruter en temps partagé : comment faire ?

Recruter en temps partagé est moins simple qu’il ne paraît et nécessite une étude des offres du marché. Tour d’horizon sur le plan légal, puis sur l’aspect stratégique, pour organiser sereinement la mise à disposition de compétences. Lire la suite

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Travailler en CDI à temps partagé dans un groupement d'employeurs

Travailler à temps partagé est une manière innovante d’exercer ses compétences, au sein de plusieurs entreprises. L’emploi à temps partagé est utile pour les entreprises, notamment les PME et TPE, qui n’ont pas besoin de personnel qualifié à temps plein. Cette nouvelle forme d’emploi est sécurisée au sein d’un groupement d’employeurs, qui emploie et gère le salarié à temps partagé. Lire la suite

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Logo Bourgogne Développement

Lancement de GECKO, groupement d’employeurs pour l’emploi des cadres en Bourgogne et en Franche-Comté

Gecko, en s’appuyant sur un vivier de cadres expérimentés en recherche d’activité, apporte une réponse RH efficace aux entreprises de Bourgogne et de Franche-Comté. Lire la suite

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« Ma TPE a un directeur financier à temps partagé »

Son défi Pour répondre à un besoin administratif ciblé, David Grandcolas a fait appel à un directeur financier à temps partagé. Puis l'expérience s'est pérennisée. « Le groupe Accsys (15 personnes, chiffre d'affaires 2014 : 1,7 millions d'euros) est une société qui propose ses services d'intervention en hauteur sur les bâtiments pour réaliser des travaux en zone difficile. Notre activité …

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Logo Les Echos

Directeurs du marketing... à temps partagé

Après une douzaine d'années à la tête du marketing d'entreprises de grande consommation, Fabrice Guérin et David Luspot exercent leur métier au sein de plusieurs sociétés. En accompagnant les dirigeants sur le long terme ou sur des projets stratégiques. Je ne regrette pas ma voiture de fonction ! J'ai peut-être aujourd'hui un statut moins prestigieux, mais j'éprouve tellement plus de …

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Logo Mulhouse Hebdo

Le travail partagé, une forme d'emploi innovante

Promouvoir le travail partagé auprès des entreprises alsaciennes, c’est l’objectif de Compétences Cadres Alsace qui permet ainsi aux professionnels de retrouver du travail. Lire la suite

A (re)découvrir également

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Le travail en temps partagé : mode d'emploi : Vous êtes hôtelier, restaurateur, traiteur, propriétaire de camping, ou d'EHPAD et vous demandez ce que le temps partagé peut vous apporter à vous et vos employés . Lire la suite

Mon Assistant(e) RH en temps partagé : La bonne santé d'une entreprise dépend de la gestion de ses salariés. Document unique, formation, conformité sociale ne sont pas votre tasse de thé ? Lire la suite

Le CDI se meurt, vive le temps partagé ! : Et si, sur le marché du travail, l’eldorado n’était plus le CDI mais plutôt le temps partagé ? Lire la suite

Groupement d'employeurs : une nouvelle solution pour recruter sur le Parc Industriel de la Plaine de l'Ain : Depuis le début d'année, le Parc accueille un groupement d'employeurs géré et animé par la société Corallis. Le GILA (Groupement Industrie et Logistique de l'Ain) est accessible à l'ensemble des industriels et logisticiens de la Plaine de l'Ain. Lire la suite

Sur fond de chômage, le coworking essaime avec l'envie de "travailler autrement" : Depuis le début de la décennie, ces "espaces de travail collaboratifs" essaiment: on en dénombre désormais plus de 300 à travers l'Hexagone. "Coworking", "fab labs", "hackerspaces", "télécentres". Lire la suite

Ces diplômés de Sciences po inventent le stage en temps partagé : Passer 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour dans une association lorsqu’on est en stage étudiant, c’est possible ! Lire la suite

Le CDI intérimaire commence à convaincre : Depuis six mois environ, le rythme des signatures de CDII, contrat mixant stabilité pour les intérimaires et flexibilité pour les entreprises, s'accélère. Lire la suite

Les employeurs élargissent leur offre d’insertion : Malgré le climat économique morose, l'année 2014 aura été une année de développement dans le secteur de la métallurgie pour le GEIQ Interpro (Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification). Lire la suite

La logique inexorable de l’économie de partage : Airbnb, Uber, Blablacar : demain, personne n’échappera à l’économie collaborative, qui surfe sur le partage d’actifs humains et matériels. Mais avant que ce système socio-économique ne domine le monde, il devra relever certains défis. Lire la suite

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La "communauté du temps partagé" au sein de nos groupes de discussion

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Groupe LinkedIn "Le Portail du temps partagé"

Sur LindedIn, Le Portail du temps partagé est un groupe de discussion ouvert à tous. 

Le Portail du temps partagé est également présent sur Viadeo avec le même esprit d'ouverture.

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Archives des Lettres du temps partagé

 

2015

La Lettre n° 8 - septembre 2015 : 7ème semaine du Temps Partagé ... Réforme du temps partiel et du temps partagé ... Quel avenir pour le travail à temps partagé ? TPE PME, le travail à temps partagé prend sa place ... La transition ou le temps partagé, options pour les DSI ...

La Lettre n° 7 - juillet 2015 : Les Groupements d'Employeurs : un dispositif d'avenir ... Focus sur les DAF en temps partagé avec Finaxim ... La FNGEAR annonce 35 000 salariés dans ses groupements d'employeurs ... L'économie du partage ferait-elle peur aux grandes enseignes ? ...

La Lettre n° 6 - juin 2015 : Le Temps Partagé est un indéniable levier de croissance pour les métiers de la Communication ! … Comment se vendre lorsqu’on se lance dans le Temps Partagé ? … Résultat de l’Etude Nationale du Temps Partagé … France Info « C’est mon boulot » : le temps partagé ! …

La Lettre n° 5 - mai 2015 : Un double anniversaire chez les Groupements d'Employeurs ... La Nuit des RH : Le Temps Partagé ! ... Le Temps Partagé : atouts et limites ... Le responsable export à temps partagé : une formule à coûts maîtrisés ...

La Lettre n° 4 - avril 2015 : DAF à Temps partagé : le costume du copilote ... La Caravane du Temps Partagé ou le bâton de pèlerin de CTP Loire ... Les Groupements d'Employeurs ont fêté leurs 30 ans ... Conférence sur le temps partagé, façon émission de télévision ! ... Francetv info : Travail partagé, des entreprises se mettent en réseau pour embaucher ...

La Lettre n°3 - mars 2015 : Le Temps Partagé : la compétence optimisée et une ouverture d’esprit ... Témoignages d’entreprises utilisant les compétences en temps partagé ... Lancement du Syndicat National des Groupements d'Employeurs ...

La Lettre n°2 - janvier 2015 : Episodes 1 et 2 d' une très belle histoire de temps partagé ... Revue de presse et du web ... Ouverture sur l'économie du partage ...

2014

La Lettre n°1 - décembre 2014 : Retrouvez les principaux faits marquants 2014 - L'ANDRH lance une étude sur le temps partagé ... Témoignages d'experts ... La 6ème semaine du temps partagé ... La création de la FNGE ...

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