02/03/2015

La Lettre du temps partagé n°3

Le temps partagé est la rencontre entre le besoin à temps partiel et récurrent d’une entreprise et un expert travaillant à temps partiel pour plusieurs entreprises.

Il ne s’agit plus de focaliser sur la notion de métier mais sur celle de la compétence. Le professionnel, expert dans son domaine, connaît l’entreprise et les produits car il y revient régulièrement, contrairement à l’intérim.

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Professionnels du temps partagé : comment percevez-vous votre employabilité ?

Vous avez jusqu'au 9 mars 2015 pour répondre au questionnaire ! Lire la suite.

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A La Une

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«Le Temps Partagé : la compétence optimisée et une ouverture d’esprit»

« Le Temps Partagé, la compétence optimisée et une ouverture d’esprit » : Hélène Meriaux Présidente de la FNATTP C’est en 1993 que 8 Associations régionales pionnières se fédèrent pour créer la  Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé (FNATTP). Aujourd’hui La FNATTP est composée de 25 associations, regroupant 1 200 adhérents. Sur 20 ans, près de 25 000 cadres … Lire la suite.

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Revue de presse et du web

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Témoignages d'entreprises utilisant les compétences en temps partagé.

Témoignages d'entreprises utilisant les compétences en temps partagé.

Témoignages d'entreprises utilisant les compétences en temps partagé. Travail vidéo issu de la "caravane du temps partagé" organisée dans le département de la Loire fin 2014. Lire la suite.

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Temps partagé : Le Pôle Alsace innove sur toute la chaîne

Le plan stratégique 2015-2017 du Pôle Textile Alsace prévoit la mise à disposition de compétences mutualisées. Lire la suite.

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Tout savoir sur le CDI en temps partagé

Le CDI en temps partagé permet aux entreprises d’introduire une certaine souplesse dans leur recrutement. Samuel Tual, président du directoire du Groupe Actual (groupe spécialisé dans l’intérim, le recrutement, le portage salarial, l’outplacement etc.), dont fait partie l’Agencemploi, nous en dit plus. Lire la suite.

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Syndicat National des GE de France : c’est parti !

51 personnes présentes & 31 GE (de 11 Régions), représentant plus de 6 000 salariés mis à disposition, ont répondu positivement à l’invitation qui leur était faite le 5 février à Paris. Prochaine Étape : Assemblée constitutive le 13 Mars 2015 Lieu : Paris Siège du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) : 19 Avenue George V, 75008 Paris Horaires : …Lire la suite.

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Le DAF en temps partagé : une réponse efficace aux besoins des TPE & PME

Une PME ou TPE qui se développe ou qui traverse des moments critiques, connait les mêmes besoins qu’une grande entreprise mais ne possède pas les mêmes moyens financiers ou structurels. Avoir recours à un Directeur Administratif et Financier en temps partagé est une ressource non négligeable. Lire la suite.

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Point de vue. Entreprise : osons recruter autrement

Même en cette période de chômage élevé, des pénuries d'effectifs et de compétences persistent sur le territoire. "Trois raisons peuvent expliquer ce paradoxe : La première résulte d'un besoin de compétences rares sur le marché du travail. L'évolution technologique se heurtant souvent à l'insuffisance de formations proposées, l'écart se creuse entre les besoins des entreprises et les compétences réelles des … Lire la suite.

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Ouverture : l'Economie du Partage

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Je rêve d'un monde connecté et d'un monde du partage

Une page se tourne, grâce au développement de l'économie numérique, nous entrons de plein pied dans l'ère de l’échange et du partage, une véritable "révolution du libre-échange"... "Pour cette nouvelle année 2015 et pour les suivantes, je rêverai d'un monde totalement connecté, un monde du partage, une digitalisation du commerce qui rapprocherait les personnes, favoriserai le partage et l'échange. Lire la suite.

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Les Echos

Des comportements collaboratifs pour améliorer la croissance des petites entreprises

Réservée jusqu’à présent aux consommateurs dits "responsables", l’économie collaborative est désormais un véritable levier de croissance sur lequel les entreprises doivent miser. Échange, mutualisation, partage, collaboration, troc… autant de mots qui font désormais partie intégrante du vocabulaire entrepreneurial. Lire la suite.

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A (re)découvrir également

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Recruter et travailler en temps partagé : Le groupement d’employeurs Progressis lance un blog pour faire connaître cette forme d’emploi et faciliter le recrutement de salariés en Normandie.

Travail partagé. Un compromis pour créer des emplois dans les Mauges : Quelles sont les particularités du territoire ? Les Mauges forment un bassin économique encore vivace, fondé sur les petites et moyennes entreprises.

Belgique : Se partager un même employé entre plusieurs entreprises? C'est possible : Une loi récente permet dorénavant de pouvoir se partager un seul et même travailleur entre plusieurs employeurs.

Direction Commerciale et Marketing en temps partagé (communiqué de presse) : Communiqué de Presse Direction Commerciale & Marketing en Temps Partagé Une solution innovante pour les PME / PMI champenoises et picardes.

Un groupement pour résoudre les soucis de main-d’œuvre agricole : Créé en 2006 en Haute-Vienne, le Groupement d'employeurs "Agri-Qualif Limousin" a déjà permis à une soixantaine d'entreprises agricoles creusoises de trouver une main-d'oeuvre qualifiée.

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La "communauté du temps partagé" au sein de nos groupes de discussion

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Groupe LinkedIn "Le Portail du temps partagé"

Sur LindedIn, Le Portail du temps partagé est un groupe de discussion ouvert à tous. 

Le Portail du temps partagé est également présent sur Viadeo avec le même esprit d'ouverture.

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Archives des Lettres du temps partagé

La Lettre n°2 - janvier 2015 : Episodes 1 et 2 d' une très belle histoire de temps partagé ... Revue de presse et du web ... Ouverture sur l'économie du partage ...

La Lettre n°1 - décembre 2014 : Retrouvez les principaux faits marquants 2014 - L'ANDRH lance une étude sur le temps partagé ... Témoignages d'experts ... La 6ème semaine du temps partagé ... La création de la FNGE ..

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