01/07/2019

La Lettre du temps partagé n°51

Le Travail à temps partagé est l’opportunité pour une entreprise d’accéder aux compétences d’un professionnel qui occupe une fonction quelques jours par semaine, par mois sur la durée.

Le Portail du temps partagé est un dispositif de promotion du Travail à temps partagé et de l'ensemble de ses acteurs.

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A La Une

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Trophées du temps partagé 2019 : la cérémonie rencontre un succès grandissant !

Trophées du temps partagé 2019 : la cérémonie rencontre un succès grandissant ! La salle était archi-comble…  L’événement qui met en lumière tous les acteurs de cette nouvelle façon de travailler signait jeudi 6 juin 2019 une 4ème édition très appréciée L’année dernière, les organisateurs autour du Portail innovaient avec la tenue d’une table ronde.  Lire la suite

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Bravo à nos Lauréats < Trophées du temps partagé 2019 > !

Bravo à nos lauréats Trophées du temps partagé 2019 ! Nous vous invitons à découvrir ou à redécouvrir les cinq Lauréats des "Trophées du temps partagé 2019" du 6 juin dernier ! Credit photo Waooimage : https://waooimage.com Cette 4ème édition a confirmé l'intérêt grandissant du Travail à temps partagé auprès des entreprises et des professionnels : une salle attentive à l'innovation managériale.  Lire la suite

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Le temps partagé, une nouvelle façon de travailler

Ils n'ont qu'une fiche de paye mais plusieurs employeurs ! Encore méconnu, ce mode de travail permet de varier les missions et d'exercer son métier autrement. Assistante de gestion, Wendy travaille le lundi et le mercredi dans une société de coaching, le mardi pour une ONG, le jeudi et le vendredi pour une enseigne de cuisines équipées.  Lire la suite

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Revue de presse et du web

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Retour sur la 4 ème édition des Trophées du temps partagé

Le 6 juin 2019, Le Portail du temps partagé organisait la quatrième édition des Trophées du temps partagé. David BIBARD, fondateur du site internet qui fait aujourd’hui référence dans le secteur, est revenu sur l’importance et les enjeux de mieux faire connaître et comprendre aux entreprises et aux personnes les avantages à travailler à temps partagé.  Lire la suite

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Etude Malt : le freelancing en France en 2019

Pour porter la voix des freelances, Malt lance pour la 3ème année consécutive son étude sur le freelancing en France. Découvrez les chiffres clé.  Lire la suite

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Val-d’Oise : le secrétaire d’Etat au chevet des PMI

En visite à Argenteuil, Adrien Taquet, secrétaire d’Etat chargé de la protection de l’enfance, est venu écouter les professionnels. Une question se pose : comment attirer plus de médecins au sein des équipes ?  Lire la suite

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Procédure "groupement d’employeur à GEIQ"

Vous êtes un groupement d’employeurs et vous souhaitez adopter une démarche inclusive en faveur de personnes éloignées de l’emploi. Vous envisagez d’adopter le label « Groupement d’employeur par l’insertion et la qualification (Geiq) ». Vous devez avoir initialement un nombre suffisant d’entreprises adhérentes. Vous devrez déposer une demande de labellisation auprès de la Fédération Française des Geiq.  Lire la suite

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10 ans de Temps Partagé Augmenté avec Fabien Chizelle de RÉFÉRENCE SGC

10 ans de Temps Partagé Augmenté avec Fabien Chizelle de RÉFÉRENCE SGC

Référence SGC met à disposition des PME des Secrétaires Généraux et des Directeurs Administratifs & Financiers à Temps Partagé Augmenté. Performance collective, richesse des expériences, partage et plaisir... Retour sur 10 ans de Temps Partagé Augmenté avec Fabien Chizelle, Directeur Général et Fondateur de Référence SGC.  Lire la suite

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DAF externalisé : quelles sont les attentes des clients ?

La direction administrative et financière à temps partagé est une belle opportunité de missions pour les experts-comptables. Mais quels sont les besoins concrets des entreprises en la matière ? Anne-Laure Bernaert, dirigeante de CapSud Performance, est intervenue à ce sujet lors d’une soirée organisée le 4 juin 2019 par le Club DAF externalisé de l’OEC Paris IDF.  Lire la suite

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Bras Droit des Dirigeants : « Nos cadres franchisés veulent être à leur compte, mais pas seuls »

Bruno Doron, fondateur du réseau Bras Droit des Dirigeants revient sur son concept d’externalisation de cadres à temps partagé, pour les TPE et PME. En quoi consiste Bras Droit des Dirigeants ? Nous travaillons sur un concept de cadres en temps partagé.  Lire la suite

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Consultants indépendants : Les petites astuces pour réussir vos présentations

Pour un consultant indépendant, les présentations ne doivent pas être improvisées, elles sont particulièrement décisives lorsqu'elles sont effectuées devant des clients. Les petites astuces pour réussir vos présentations.  Lire la suite

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Les 25 ans du groupement des 4-Saisons

Vendredi 21 juin, l'assemblée générale ordinaire et les 25 ans du groupement des 4-saisons se sont tenus au domaine du Possible, situé dans le secteur du golf, à Eauze. Ce groupement a été fondé, rappelons-le, par la cave de Plaimont et le groupe Vivadour.  Lire la suite

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Le premier "job truck" du département, sillonne les plages du Roussillon

L'ancien joueur de l’Étoile sportive Catalane, actuellement pilier au Maureillas rugby club, Xavier Lavigne compte bien transformer l’essai au volant de son Job-truck. Le principe est simple basé sur la proximité et la mise en relation efficace, entre employeurs et personnes en quête d'un boulot.  Lire la suite

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Femmes en franchise : une journée d’information à Paris le 25 juin De plus en plus de femmes rêvent de se mettre à leur compte. Elles sont les bienvenues le 25 juin, à la mairie du 9ème, pour découvrir ce que la franchise peut leur apporter. Femmes en quête d’un nouveau projet professionnel, la franchise est peut-être faite pour vous ! Lire la suite

F. Poirson, le cadre allié du dirigeant Cadre opérationnel à temps partagé, François Poirson est le « bras droit des dirigeants », un nouveau concept qui vise à accompagner les chefs d’entreprise qui rencontrent des difficultés. Lire la suite

Elioreso, une identité au service de l’emploi agricole Les groupements d’employeurs Geiq Pays-de-la-Loire, Ged 49 et le Service de remplacement 49 ont tenu leur AG mardi 25 juin à Saint-Georges-sur-Loire. à cette occasion, ils ont dévoilé leur nouvelle marque commune. Lire la suite

La Capeb Loire s'associe avec Parcours intérim Une convention a été actée par les deux parties le 24 juin entre le syndicat des professionnels du bâtiment et le groupe Tremplin 42, porteur du Parcours intérim pour la mise à disposition d'un à deux salariés en temps partagé sur des missions administratives. Lire la suite

COPIL emploi agricole : faire beaucoup mieux que 80 embauches par an Le Comité de pilotage sur l’emploi agricole s’est tenu hier à la préfecture. Les 80 recrutements annuels recensés chaque année en moyenne sont jugés insuffisants tandis que 2600 ouvriers agricoles sont inscrits comme demandeurs d’emploi. Lire la suite

L’hôtellerie-restauration, première cible du bonus-malus sur les contrats courts Stéphane Malchow a une activité en dents de scie. De grosses tablées un jour, un service plus calme le lendemain… A la brasserie Mollard, l’établissement parisien qu’il dirige près de la gare Saint-Lazare, le chiffre d’affaires peut varier de 30 % selon les mois. Alors le patron fait comme tous les restaurateurs français : il embauche des extras. Lire la suite

Artis'en Loire, nouveau groupement d'entreprises à Cosne-sur-Loire : "un ballon d'oxygène pour les adhérents" Un showroom réservé aux entreprises adhérentes et, dans un premier temps, des heures partagées de secrétariat. Voilà ce que propose le groupement d'entreprises Artis'en Loire, créé à Cosne-sur-Loire par Mélanie Daniel, dans les anciens bâtiments Chaput. Lire la suite

Le Gesam veut se déployer dans le Nord meusien Le Groupement d’employeurs sport et animation Meuse poursuit son développement en apportant son aide précieuse au milieu associatif. Bien implanté dans le sud du département, il compte désormais investir le nord du territoire. Lire la suite

Débuter l’aventure entrepreneuriale : quel dispositif choisir ? Au moment de se lancer, le choix de son statut est essentiel pour réussir ses premiers pas d’entrepreneur. Afin de peser les avantages et inconvénients de chacun, nous vous proposons une présentation des différents régimes, afin que vous puissiez vous poser les bonnes questions. Lire la suite

Deux entreprises testent le CDI partagé A Concarneau, des employeurs ont présenté un contrat original : un CDI partagé entre plusieurs entreprises lors du 3e Café de l’emploi. Le 3e rendez-vous de l’année des Cafés de l’emploi s’est déroulé , à la Place aux idées, à Kerandon. Des demandeurs d’emploi avaient été conviés par différents partenaires.  Lire la suite

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