08/04/2019

La Lettre du temps partagé n°48

Le Travail à temps partagé est l’opportunité pour une entreprise d’accéder aux compétences d’un professionnel qui occupe une fonction quelques jours par semaine, par mois sur la durée.

Le Portail du temps partagé est un dispositif de promotion du Travail à temps partagé et de l'ensemble de ses acteurs.

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Nos partenaires

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A La Une

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SUPRATEC

Vers l’industrie du futur avec Supratec !

Vers l’industrie du futur avec Supratec ! La PME familiale Fondée en 1962 par Jean Jestin n’a jamais cessé d’adapter son savoir faire aux innovations technologiques. Devenu aujourd’hui un acteur majeur de l’ingénierie française, le groupe s’illustre avec une vision des ressources humaines elle aussi anticipatrice. À bientôt 60 ans l’entreprise n’a pas pris une ride, bien au contraire !  Lire la suite

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France-GE_logo-1024x404

Trois instances représentatives des Groupements d’Employeurs s’unissent pour former le collectif France GE

Trois instances représentatives des Groupements d’Employeurs s’unissent pour former le collectif France GE La nouvelle entité promet d’être un interlocuteur privilégié pour défendre la pertinence de l’emploi partagé auprès des pouvoirs publics Bien qu’œuvrant dans des secteurs différents, les trois structures se connaissent historiquement en ce qu’elles sont complémentaires.  Lire la suite

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relation publique pro

Talents Partagés, la nouvelle Agence qui innove pour l’emploi des TPE et PME

Comment s’adapter avec succès à un marché en évolution permanente ? Pour les TPE et les PME, il s’agit d’un enjeu crucial : sans souplesse, elles ne sont plus en mesure d’être compétitives et de se démarquer de la concurrence.  Lire la suite

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Point d'interrogation

Qui seront les prochains Lauréats du temps partagé ?

Le Portail du temps partagé et l'ensemble de ses partenaires organisent la 4ème édition des Trophées du temps partagé. Qui succèdera à nos prestigieux lauréats des éditions précédentes ? Nos lauréats depuis 2016 : Dans la catégorie Entreprises : Focus Home Interactive (2016), 20 Minutes (2017), MCE-5 Développement (2017), le Groupe Supratec (2018), le Groupe Secapem (2018) Dans la catégorie …

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Revue de presse et du web

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logo dynamique mag

Et pourquoi pas quitter le salariat pour les cadres ?

Les formes d’emploi alternatives au salariat séduisent les cadres : le micro-entrepreneuriat, le portage salarial, les coopératives d’activité et d’emploi (CAE), les groupements d’employeurs et les entreprises de travail à temps partagé sont signes d’autonomie et de liberté. Mais là elles ne rencontrent pas leur enthousiasme si elles ne sont pas liées à une sécurité financière.  Lire la suite

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Bras Droit des Dirigeants : Interview de Bruno DORON – fondateur de l’enseigne, à la Franchise Expo Paris 2019

Pour la 38e édition de la Franchise Expo Paris 2019, Bruno Doron – fondateur du réseau Bras Droits des Dirigeants a été interviewé par Toute La Franchise. Durant cette interview, il est revenu sur le concept du réseau et nous fait part des nouveautés à venir pour l’année.  Lire la suite

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affiche parisienne

La démocratisation du travail à temps partagé

Le Portail du temps partagé a publié son baromètre 2019. Cette quatrième édition ne fait que confirmer l'engouement pour le travail à temps partagé. Le travail à temps partagé représente plus de 430 000 professionnels en France. En période de pics d'activités, nombreuses sont les TPE et PME qui aimeraient recruter, lancer de nouveaux projets.  Lire la suite.

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hello biz

Le directeur des systèmes d’information à temps partagé, un must pour les entreprises

Le directeur des systèmes d’information – qui est parfois appelé directeur informatique ou directeur des systèmes d’information et de l’organisation – exerce des responsabilités vitales pour la gestion de l’entreprise. En effet, c’est de lui que dépend la rentabilité des investissements en équipements informatiques. Dans bien des cas, le recours à un DSI à temps partagé s’impose.  Lire la suite

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logo la nouvelle republique.fr

Salariés partagés : une arme contre la précarité

L’agroalimentaire, qui fait traditionnellement face à un surcroît d’activité en fin d’année, est parmi les secteurs qui font appel aux groupements d’employeurs. Les abus de contrats courts sont sur la sellette. Méconnus, les groupements d’employeurs concilient sécurité des salariés et souplesse des entreprises.  Lire la suite

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elaee

Non le freelance n’est pas malheureux

Freelance et fier.e de l’être. C’est ce qu’indique une enquête Malt (plateforme de 40 000 free-lances) et Ouishare (accélérateur d’idées et de projets dédié à l’émergence de la société collaborative) qui ont interrogé 1014 participants. Et la conclusion est plutôt positive : "OUI Freelance c’est un choix, NON ce n’est pas du tout un statut précaire".  Lire la suite

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cegid_l

Recrutement : avez-vous pensé au temps partagé ?

Les affaires fonctionnent bien, et vous auriez bien besoin d’une personne supplémentaire dans votre équipe… Mais pas à temps plein. Malheureusement, votre annonce de temps partiel ne rencontre pas vraiment le succès escompté. Vous en êtes même à imaginer un stagiaire, un temps complet débutant, ou un prestataire. Mais avez-vous pensé au temps partagé ?  Lire la suite

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Le temps partagé solution durable à certains contrats courts

Les groupements d’employeurs (GE) sont régulièrement cités ce début d’année 2019 par les médias nationaux, comme solution aux contrats de travail courts (moins de 3 mois). Les GE souvent mal identifiés, seraient ainsi la solution miracle à des problématiques de précarisation et de morcellement de l’emploi.  Lire la suite

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D’expert-comptable à DAF externalisé, il n’y a qu’un pas !

L’hôtel InterContinental Paris Le Grand a accueilli mardi 12 mars 2019 la soirée de lancement du Club DAF externalisé de l’Ordre des experts-comptables de Paris. Le but de cette initiative : aider les professionnels du chiffre à développer des services financiers à forte valeur ajoutée et ainsi faire valoir, auprès des entreprises, une nouvelle casquette de DAF externalisé.  Lire la suite

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Cumuler les jobs, un métier d’avenir ?

En cumulant les emplois au gré de ses envies et de ses inspirations, plusieurs millions de slasheurs sont en passe de changer le travail en France. Mais se réinventer à l’envi(e), pour répondre à l’accélération et aux enjeux du monde ne s’improvise pas. C’est même un métier dont Marielle Barbe nous révèle toutes les ficelles dans son livre Profession Slasheur.  Lire la suite

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A (re)découvrir également

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Baromètre 2019 : A Quoi Correspond Le Temps de Travail Partagé Dans Le Paysage Professionnel ? Au fil des dernières années, de nouveaux modes de travail sont apparus qui correspondent à la fois à une volonté de rompre avec l’organisation traditionnelle professionnelle de l’entreprise, mais aussi à un besoin d’autonomie des salariés. Lire la suite

Le contrat à temps partagé, la solution à la taxation des contrats courts ? Depuis 2003, l’association RESO, groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie/restauration, a mis en place des contrats à temps partagé entre ses adhérents et salariés en CDI. Lire la suite

Groupement d’employeurs Activy : une Journée de l’emploi partagé à Pontivy le 25 avril En partenariat avec la région, le groupement d’employeurs Activy propose, jeudi 25 avril, une Journée de l’emploi partagé, dans les locaux de la Chambre de commerce et d’industrie de Pontivy (80, rue Nationale), dans le Morbihan. Lire la suite

"J’ai constitué un "Y Comex" composé de jeunes volontaires" Matelot, amiral puis DRH de la Marine Nationale, Olivier Lajous est, depuis juin 2018, le président du Directoire de BPI Group. Lire la suite

Cuma : nouvelles trombines en Normandie Le comité de région Cuma Normandie se réorganise. Trois nouveaux présidents viennent d’être élus. A la tête de 16 400 adhérents, ils cherchent à développer le salariat. Lire la suite

Une nouvelle femme gynécologue, à l’hôpital de Lillebonne Son regard est tourné vers l’avenir. Marion Corvaisier, gynécologue de 32 ans, fête tout juste ses six mois à l’hôpital de Lillebonne. Et elle compte bien y rester. Lire la suite

Ma santé 2022 : la mesure des « 400 médecins » se met en place en Île-de-France La mesure des « 400 médecins » est l’une des premières mesures de « Ma Santé 2022 » à être mise en œuvre. Elle prévoit le recrutement au niveau national de 400 médecins généralistes sur les territoires fragiles. Lire la suite

Ctoutvert intègre le premier GEIQ 31 des métiers du numérique de France L'éditeur Ctoutvert, fournisseur de solutions dédiées au monde du tourisme, joue la carte de l'emploi en intégrant le groupement d'employeurs GEIQ Numérique Ouest Occitanie. Lire la suite

Loire-Atlantique. Hôtellerie – restauration : un salon de l’emploi en ligne Jusqu’au 9 avril 2019, le GNI grand ouest (le groupement national des indépendants en hôtellerie et restauration) recrute en ligne. Une démarche en partenariat avec Pôle emploi Pays de la Loire et le groupement d’employeurs Reso. Lire la suite

A Vitré, la saison des glaces commence, l’entreprise Les Délices du Valplessis recrute Comme tous les ans, l'entreprise Les Délices du Valplessis, spécialisée dans la production de glaces, recrute une centaine de saisonniers à Vitré. Lire la suite

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La Lettre n° 44 - Décembre 2018 :  Le travail à temps partagé s'invite à l'île de Ré... Le travail à temps partagé, une solution gagnant-gagnant... Questionnaire: Baromètre 2019 du temps partagé...

La Lettre n° 43 - Novembre 2018 :  Questionnaire: Baromètre 2019 du temps partagé ... Livre Blanc: le travail à temps partagé... Les Trophées 2018 du travail en temps partagé en 4 minutes!...

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