04/03/2019

La Lettre du temps partagé n°47

Le Travail à temps partagé est l’opportunité pour une entreprise d’accéder aux compétences d’un professionnel qui occupe une fonction quelques jours par semaine, par mois sur la durée.

Le Portail du temps partagé est un dispositif de promotion du Travail à temps partagé et de l'ensemble de ses acteurs.

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Nos partenaires

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A La Une

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Point d'interrogation

Qui seront les prochains Lauréats du temps partagé ?

Le Portail du temps partagé et l'ensemble de ses partenaires organisent la 4ème édition des Trophées du temps partagé. Qui succèdera à nos prestigieux lauréats des éditions précédentes ? Dans la catégorie Entreprises : Focus Home Interactive (2016), 20 Minutes (2017), MCE-5 Développement (2017), le Groupe Supratec (2018), le Groupe Secapem (2018) Dans la catégorie Groupements d'Employeurs : Rungis GE.  Lire la suite

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David Bibard Ambassadeurs

Lancement du « Club des ambassadeurs du travail à temps partagé »

Lancement du « Club des ambassadeurs du travail à temps partagé » Une communauté de spécialistes de l’emploi partagé s’est créée autour des partenaires du Portail pour contribuer à renforcer, chacun sur le terrain et en réseau, l’essor du travail en mode « collaboratif ». Un portail c’est une grande porte.  Lire la suite

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Revue de presse et du web

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"Travail à temps partagé" : qui sont ces salariés qui travaillent pour plusieurs entreprises ?

Le dernier baromètre du "Portail du temps partagé" permet de dresser un état des lieux de ce fonctionnement professionnel, méconnu, de ces personnes cumulant plusieurs employeurs tandis que ces mêmes employeurs partagent ces collaborateurs avec d'autres sociétés.  Lire la suite

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Étude Emploi : le boom du Travail à temps partagé révélé par le Baromètre 2019 du Portail du temps partagé

Concernant plus de 430 000 professionnels en France, le Travail à temps partagé apparaît comme une solution d’avenir pour répondre aux nouveaux enjeux du marché du travail. Désormais, les TPE et les PME ont besoin de souplesse pour être compétitives et s’adapter à un marché en constante évolution.  Lire la suite

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logoBFMTV

Un jour dans un entreprise, quatre dans une autre: comment fonctionne un "groupement d'employeurs"

Alors que débute une semaine cruciale pour la réforme de l'assurance chômage, les discussions entre les partenaires sociaux sont sur le point de capoter. Sur le point d'achoppement de la limitation des contrats courts, le patronat pousse une solution: le développement des groupements d'employeurs.  Lire la suite

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Les DAF à temps partagé trouvent leur place dans l'écosystème

Motivés avant tout par la variété des missions et l'autonomie dans l'organisation de leur temps, les financiers à temps partagé interviennent également sur des opérations de haut de bilan et des domaines connexes comme les RH ou l'IT.  Lire la suite

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Pourquoi choisir le portage salarial ?

 Découvrez le principe et le fonctionnement du portage salarial, en quelques minutes  grâce à cette vidéo que vous retrouverez sur le site du syndicat PEPS, le syndicat des entreprise de portage salarial. Choisir une entreprise de portage salarial adhérente du PEPS, c’est s’assurer d’un partenaire respectueux de la réglementation et engagé dans une démarche déontologique.  Lire la suite

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Des statuts méconnus qui favorisent pourtant l'embauche

Embaucher, oui mais sous quelle forme ? La question se pose alors que l'état voudrait taxer les contrats courts. Aujourd'hui, 9 embauches sur 10 se font en CDD en France. Mais il existe d'autres formes d'embauches, qu'un club de cadres en recherche d'emploi veut faire connaitre à Bourges.  Lire la suite

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logo La Depche

Le Groupement des associations exemplaire

Mutualisation des emplois et des compétences, constructions de postes à temps partagé, mise à disposition (MAD) de professionnels diplômés, prise en charge de «l'administratif» des salariés : depuis 2012, le Groupement d'employeurs des associations gersoises (GEAG) respecte ses engagements.  Lire la suite

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Logo-groupe-ecomedia-web

Nathalie Mouchie : « Une solution RH durable au service des entreprises du territoire »

Nathalie Mouchie dirige la nouvelle agence Alliance Emploi de Villefontaine (38). Son objectif : recruter des nouveaux collaborateurs en CDI afin de les fidéliser au sein des entreprises du territoire.  Lire la suite

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Le partage de salariés : une solution innovante pour les besoins ponctuels des PME

L’emploi à temps partagé consiste pour un salarié à travailler pour plusieurs entreprises en ayant un seul contrat de travail signé avec une structure tierce (groupement d’employeurs ou entreprise de temps partagé (ETTP)).  Lire la suite

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business au feminin

Le travail à temps partagé: le nouveau dada des entreprises et des salariés

Le travail à temps partagé, soit le seul fait de travailler pour plusieurs entreprises, en ayant un seul contrat de travail, semble avoir tout d'une solution d'avenir.  Lire la suite

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A (re)découvrir également

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13 mars 2019: Réso job tour au Casa Havana à Brest : l’hôtellerie-restauration recrute dans le Finistère Le groupement d'employeurs Reso29 relaie l'événement national en organisant un après-midi de recrutement pour l'hôtellerie-restauration mercredi 13 mars 2019 à Brest. Lire la suite

Comment Reso 31 entend-il améliorer les recrutements dans l’hôtellerie-restauration ? Reso, le groupement d’employeurs spécialisé dans l’hôtellerie-restauration, vient de s’implanter à Toulouse. Cécile Peghhon, sa responsable développement opérationnel, et Magali Lahaye, qui va développer l’association au niveau local, nous présentent son fonctionnement. Lire la suite

07 mars 2019 : À Fougères, Reso recrute des serveurs 2.0 L’hôtellerie-restauration a changé. Pour attirer de nouveaux candidats, dans un secteur en tension, le groupement d’employeurs Reso et Pôle emploi veulent former des serveurs 2.0. Ils organisent quinze job dating dans toute la France. Lire la suite

Transmettre la cuma à la génération suivante Il n'est pas rare qu'une cuma soit l'émanation d'un groupe de copains plus ou moins du même âge, qui, par conséquent, arrivent ensemble à l'âge de la retraite. Se pose alors la question de la transmission à la génération suivante et de ses modalités. Lire la suite

Chimay: Dounia travaille pour quatre employeurs différents Travailler, comme employée, pour quatre patrons différents : c'est l’expérience que vit, depuis quelques semaines, Dounia Farouni. Cette jeune femme vit dans la région de Chimay et, malgré ses diplômes, elle n’y trouvait pas de travail. Lire la suite

Lorient. Focus sur le travail à temps partagé le 28 février à l’UBS Le travail à temps partagé est une autre façon de recruter. Le jeudi 28 février, l'université de Bretagne sud(UBS) présentera les possibilités du travail à temps partagé. Lire la suite

Des trophées pour la transmission de l’outil cuma Les 176 cuma du Puy-de-Dôme étaient invitées à l’assemblée générale de la fdcuma qui s’est tenue le 25 janvier, à Courpière. Bilan de l’année écoulée et focus sur la transmission. Lire la suite

En Touraine, les Urgences s’organisent pour trouver des médecins remplaçants La région Centre-Val de Loire compte 25 services d’urgence pour adultes répartis sur 6 départements : « sur 311 postes de praticiens hospitaliers, 81 sont vacants » pointe le directeur des Urgences, du SAMU et du SMUR de Tours, Saïd Laribi. Et c’est beaucoup. Lire la suite

Le temps partagé, une nouvelle façon de travailler sur le territoire de Sud Sarthe La cellule emploi de la collectivité locale Sud Sarthe vient de nouer un partenariat avec Par’Temps, une association sarthoise, spécialisée dans le temps partagé sur le plan professionnel. Audrey Angibert, directrice de Par’Temps explique. Lire la suite

Groupement d’employeurs Geai 29. Une première salariée dans le Pays de Brest Depuis décembre, Corinne Péan, première salariée dans le Pays de Brest du Groupement d’employeurs associatif intersectoriel (Geai 29), a été mise à la disposition de la Confédération syndicale des familles (CSF) Brest rive droite. Lire la suite

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La Lettre n° 46 - Février 2019:  Le baromètre du travail à temps partagé... Les professionnels du travail à temps partagé débarquent le 06 juin 2019... Vénétis : le groupement d'employeurs qui fait rimer talent avec épanouissement !... Secapem s'appuie sur le temps partagé pour conforter sa croissance à l'export...

La Lettre n° 45 - Janvier 2019:  Bon travail à temps partagé 2019!... Premier Observatoire des directeurs financiers à temps partagé... Save the date: 6 juin2019!...

La Lettre n° 44 - Décembre 2018 :  Le travail à temps partagé s'invite à l'île de Ré... Le travail à temps partagé, une solution gagnant-gagnant... Questionnaire: Baromètre 2019 du temps partagé...

La Lettre n° 43 - Novembre 2018 :  Questionnaire: Baromètre 2019 du temps partagé ... Livre Blanc: le travail à temps partagé... Les Trophées 2018 du travail en temps partagé en 4 minutes!...

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