10/09/2018

La Lettre du temps partagé n°41

Le Travail à temps partagé est l’opportunité pour une entreprise d’accéder aux compétences d’un professionnel qui occupe une fonction quelques jours par semaine, par mois sur la durée.

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Nos partenaires

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A La Une

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FNATTP

430.000 professionnels en temps partagé. Et vous ?

La Fédération Nationale des Associations de Travail à Temps Partagé (FNATTP) organise la 10 ème Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé® du 8 au 13 octobre 2018. Hélène Mériaux, Présidente de la FNATTP : "Notre réseau national fédère 28 associations membres sous la marque « COMPETENCES EN TEMPS PARTAGE® ».  Lire la suite

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Les grands groupes à l'assaut des freelances

Pour mener à bien certaines missions, le recours aux indépendants devient une habitude. Mais cela suppose de recruter et de manager différemment. 10% de la population active française travaille en freelance en 2017, selon Eurostat. Beaucoup d'entre eux possèdent des compétences intéressant les plus grandes sociétés.  Lire la suite

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Revue de presse et du web

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Blog : zoom sur les nouveaux métiers à temps partagé

Le groupement d’employeurs est une entité foncièrement dépendante des besoins de ses entreprises adhérentes. Plus qu’un simple pourvoyeur de main d’œuvre, Alliance Emploi s’efforce d’anticiper vos besoins d’être force de proposition.  Lire la suite

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Coopaname, la coopérative qui redonne des droits aux freelances

Ils exercent de nouveaux métiers et, grâce à cette coopérative, ils bénéficient (presque) du même statut qu'un salarié. Une nouvelle forme de travail, voire… de démocratie. Préférez-vous les avantages du salariat ou la liberté du travailleur indépendant? Dans les coopératives d’activités et d’emploi (CAE), on essaie de marier les deux statuts.  Lire la suite

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Le gouvernement veut aider les Groupements d’Employeurs sport

En visite ce lundi à Gap, où elle a notamment rencontré le fondeur Richard Jouve, Laura Flessel, ministre des Sports a annoncé le lancement d’un fonds de sécurisation dédié aux Groupement d’Employeurs sport.  Lire la suite

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logo le journal de l'éco.fr

insitu : penser le travail autrement

Chômage, crise, licenciement… Il y a tout juste 10 ans, l’actualité était alarmante. Tout allait au plus mal. Aujourd’hui, une nouvelle étude BPI révèle que 41% des entreprises de moins de 250 salariés ont « d’importantes difficultés de recrutement ». Une révolution ? Un changement radical ? Que s’est-il passé ? Explications avec Christophe Ducluzeau, fondateur de la société insitu.  Lire la suite

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wttj

Salarié et entrepreneur : une double vie complexe mais riche !

Se lancer dans un projet entrepreneurial tout en étant salarié est autorisé et tout à fait envisageable. À condition de respecter quelques règles légales et d’appliquer les conseils de celles et ceux - de plus en plus nombreux - qui sont déjà passés par là.  Lire la suite

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Mieux-être au travail : Favoriser l’attraction et la rétention de la main d’œuvre

Dans un monde du travail où les pénuries de travailleurs sont de plus en plus fréquentes, attirer et retenir ses employés, s’avère primordial pour les entreprises. Si le salaire peut s’avérer un incitatif, il n’en demeure pas moins que les besoins et les exigences de la main-d’œuvre sont différents de ceux des générations précédentes.  Lire la suite

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[Management] Le savoir-faire marketing

La vente directe et le savoir-faire marketing expliqué par Marjorie Lambert. Cette spécialiste s’adresse à vous, employeurs du secteur agricole que vous soyez responsable de cuma, de groupement d’employeurs, en société… à vous qui employez des salariés agricoles.  Lire la suite

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index

Avez-vous pensé au management de transition en temps partagé ?

Des compétences de haut niveau en temps partagé : c’est possible avec le management de transition. Le management de transition est souvent perçu comme une solution inaccessible pour les petites entreprises ou les structures de taille intermédiaire dont les budgets ne sont pas extensibles.  Lire la suite

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Le salariat agricole face à des besoins croissants

Le groupement départemental d’employeurs agricoles a fait le point sur ses activités. Mieux qu’un long discours, un chiffre : en 2017, le nombre d’heures de prestation du groupement d’employeurs Agri-emploi 15 a progressé de 25 %. “Et ce, malgré un déficit du nombre de salariés”, précise la structure, réunie en assemblée générale, vendredi 27 juillet à Aurillac.  Lire la suite

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Institut. Une université d’été bien suivie

C’est une université d’été à nouveau bien suivie qui s’est déroulée jeudi et vendredi à l’Institut, à Locarn. Les conférence-débats, qui ont débuté sur le thème « Visions pour la Bretagne… » ont vu la participation de Jakez Bernard, Yves Brun et Alain Glon.  Lire la suite

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A (re)découvrir également

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Cinq mille Nivernais accèdent à la musique, la danse et le théâtre grâce à Reso Plus de cinq mille Nivernais découvrent et pratiquent chaque année la musique, la danse et le théâtre grâce à la mutualisation des enseignants portée par Reso. Lire la suite

Oise : c’est aussi la rentrée pour 20 000 salariés dans les associationsAlors que la plupart des associations, en plein recrutement, reprennent vie ce week-end, nous l ançons un coup de projecteur sur ces structures qui emploient plus de 20 000 personnes dans le département. Lire la suite

Plomeur Tennis de table. Ludovic Galeuzzi, nouvel entraîneur Alain Riou, président de Plomeur Tennis de table, accueillait, ce week-end, Ludovic Galeuzzi, le nouvel entraîneur pour la saison à venir. Lire la suite

[Management] 5 étapes-clés d’un projet collectif Marjorie Lambert s’adresse à vous, employeurs du secteur agricole que vous soyez responsable de cuma, de groupement d’employeurs, en société… à vous qui employez des salariés agricoles. Voici les 5 étapes-clés d'un projet collectif. Lire la suite

JeGJereMon.Biz : témoignage de Faycal Agrebi, partenaire du réseau en Haute-Savoie Spécialisé dans les solutions de Gestion d'Entreprise 100% en ligne, le réseau JeGereMon.Biz a développé un concept de responsables informatiques indépendants à temps partagé et de proximité au service des petites et moyennes entreprises dans l’hexago ne. Lire la suite

Hôtellerie-restauration. Plus de 70 offres d’emploi à pourvoir dans le Morbihan On a beau compter dans les bureaux de Breizh Emplois, dans le Morbihan, les postes en CDI et CDD sont toujours à pourvoir. Il y a urgence. Lire la suite

Le guide emploi 2018 Entraid’ vient de paraître Dans l’édito de votre guide emploi 2018, notre journaliste vous indique dans les grandes lignes le contenu de votre supplément Entraid sur l’emploi : comment recruter, manager et aussi former ? Lire la suite

Botte du Hainaut: un projet pour développer l'emploi Charleroi. Différentes actions sont mises en place afin d’améliorer l'emploi au sein de la région. Dans la Botte du Hainaut, le développement économique est quelque peu difficile. Lire la suite

Comment faciliter le financement des PME ? Dans un climat de forte concurrence et de tension économique, ce sont souvent les acteurs économiques qui ont le moins de marge de manœuvre qui sont les plus menacés et qui reçoivent le moins de financement, car ils apportent moins de garanties. Lire la suite

[Groupement employeurs] 20 ans pour le Petit Chignat Le groupement d’employeurs du Petit Chignat, à Cunlhat, dans le Puy-de-Dôme, va fêter ses 20 ans. Lire la suite

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La "communauté du temps partagé" au sein de nos groupes de discussion

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Groupe LinkedIn "Le Portail du temps partagé"

Sur LinkedIn, Le Portail du temps partagé est un groupe de discussion ouvert à tous. 

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Nos dernières Lettres du temps partagé

La Lettre n° 40 - Août 2018 :  CTP13 : Le spécialiste du partage des compétences investit les Bouches du Rhône... La collaboration DAF et DRH au service d'une entreprise plus performante...

La Lettre n° 39 - Juillet 2018 :  Ca phosphore autour du temps partagé avec la cérémonie des trophées organisée par le portail!... "Bras droit des dirigeants" : Le réseau d'agences franchisées assoit son savoir-faire!...

La Lettre n° 38 - Juin 2018 :  Le SNGE( Syndicat National des Groupements d'Employeur) nouveau partenaire du portail à temps partagé!... L'observatoire du DAF à temps partagé : c'est maintenant ! ... Les Trophées du Temps Partagé : la reconnaissance d'une formule qui gagne du terrain...

La Lettre n° 37 - Mai 2018 :  24 mai 2018: 3ème édition des trophées du temps partagé... Les talents du travail à temps partagé à l'honneur de la 3ème édition des trophées du temps partagé... des DAF à temps partagé labellisés!...

La Lettre n° 36 - Avril 2018 :  Le travail à temps partagé se structure... Femmes et travail à temps partagé... Quand le travail à temps partagé investit l'hôpital...

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