05/02/2018

La Lettre du temps partagé n°34

Le temps partagé est la rencontre entre le besoin à temps partiel et récurrent d’une entreprise et un expert travaillant à temps partiel pour plusieurs entreprises.

Il ne s’agit plus de focaliser sur la notion de métier mais sur celle de la compétence. Le professionnel, expert dans son domaine, connaît l’entreprise et les produits car il y revient régulièrement, contrairement à l’intérim.

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Nos partenaires

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A La Une

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Logo Le Portail du Temps Partagé

Le Baromètre du Travail à temps Partagé

Le Portail du temps partagé et l'ensemble de ses partenaires ont le plaisir de vous présenter la 3ème édition du baromètre annuel du temps partagé. Lire la suite

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Thierry Moyé

Direction Commerciale à temps partagé, levier de développement et de croissance des entreprises en région

Direction Commerciale à temps partagé, levier de développement et de croissance des entreprises en région Le réseau d’experts associés s’émancipe sur la base d’un modèle performant : la rigueur et la méthodologie des grands groupes adaptées aux attentes des PME. Lire la suite

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Revue de presse et du web

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logo La Depche

Qu'est-ce que le temps partagé?

L'association CTP 82 (compétences en temps partagé) a été créée pour promouvoir une forme de travail différent, le travail à temps partagé. Cette forme de travail est en constante évolution et séduit de plus en plus de cadres. Vous recherchez plus de diversité, plus de sécurité, plus d'opportunités. Vous souhaitez créer/élargir votre réseau professionnel.  Lire la suite

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Logo GEA

Pourquoi le travail à temps partagé va se développer en 2018 ?

2017 a été une année record en termes de création de groupements d’employeurs. Notamment dans le milieu de l’agriculture où de nombreux nouveaux groupements ont vu le jour en 2017, à l’instar du département du Cantal qui a vu naître à lui seul huit nouveaux GE (Source : Plein Champ).  Lire la suite

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sans-titre

Le temps partagé, une solution pour votre entreprise

Entrepreneurs, vous ne pouvez pas assumer la charge financière d’un emploi à temps plein ? Le recrutement d’un collaborateur à temps partagé avec une ou plusieurs autres entreprises via un groupement d’employeur peut répondre à vos besoins et alléger vos démarches administratives.  Lire la suite

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direccte nelle aquitaine

Travail à temps partagé : employeurs et salariés gagnants

Le travail à temps partagé existe en France depuis 1995 avec la création des Groupements d’Employeurs. Depuis le succès discret mais grandissant du temps partagé continue de rapprocher les besoins des entreprises avec l’expertise de dizaines de milliers de professionnels.  Lire la suite

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Redon. Elles ont décidé d’être des salariées partagées

À moins de trente ans, Gwendoline Crété et Morgane Bourgeois ont décidé de changer de vie professionnelle. Elles sont aujourd’hui à disposition de plusieurs entreprises en même temps. Une opportunité liée au lancement d’un nouveau groupement d’employeurs.  Lire la suite

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Le réseau Bras Droit des Dirigeants arrive sur Toute la Franchise

Réseau de cadres externalisés à temps partagé pour les TPE/PME, l’enseigne Bras Droit des Dirigeants a décidé de booster son développement en franchise dans l’hexagone afin de s’offrir une plus grande visibilité auprès des clients et de potentiels candidats à la franchise.  Lire la suite

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figaro madame

Et si vous preniez un(e) assistant(e) personnel(le) ?

Vous frisez la phobie administrative? Et si vous engagiez un(e) assistant(e) pour gérer vos affaires personnelles... et avoir le luxe de vous concentrer sur l'essentiel ?Que ce soit au bureau ou à la maison, vous croulez sous les papiers : courriers, factures, feuilles d'imposition... Tout s'accumule et vous n'avez le temps de rien.  Lire la suite

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Troisième journée dans le département du Finistère et un coup de chapeau à la Pool qui vient de fêter ses deux ans mais qui n'a toujours pas de dents

Selon Muriel, créatrice de La Pool, cette société coopérative d'intérêt collectif est un groupement d’employeurs "nouvelle génération". Pour rappel, le groupement d'employeurs permet de salarier à plein temps des personnes dont les compétences sont offertes à plusieurs entreprises clientes, en évitant ainsi le temps partiel.  Lire la suite

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Je m'inscris ! À L’Aigle, l’Imprimerie Hérault partage une salariée de Progressis

Le groupement d’employeurs Progressis, basé à Argentan, est un réseau d’entreprises partageant les compétences et le temps de travail des salariés pour faire face aux besoins.  Lire la suite

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Record de création de groupements

L’année écoulée a connu un sursaut en termes d’emplois partagés en agriculture. Le besoin de main d’œuvre dans les fermes va croissant. Pour autant, rémunérer un salarié peut avoir un coût qu’une exploitation seule ne peut supporter. La solution ? Le groupement d’employeurs qui partage le temps et les frais liés à l’embauche d’un ouvrier agricole.  Lire la suite

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Mise à disposition – travail temporaire – Portage salarial

Comment bénéficier d’une main d’œuvre sans recruter ? Le principe de la mise à disposition est de recourir pour l’employeur à une main d’œuvre extérieure qui sera elle employée par l’entreprise prêteuse. L’intérêt étant de bénéficier d’un savoir faire tout en limitant les charges fixes de personnel.  Lire la suite

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Comment trouver et décrocher des missions en portage salarial ?

Même s'il bénéficie d'un statut de salarié, le salarié porté est un consultant autonome dont les rémunérations sont issues des missions qu'il effectue. La recherche de missions est donc une démarche essentielle de son activité. Mais comment trouver des missions et surtout comment les décrocher ?  Lire la suite

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A (re)découvrir également

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Haute-Loire : mutualiser des salariés pour fortifier la filière BTP En mutualisant un personnel qualifié aux compétences variées, le groupement d'employeurs entend recruter une dizaine de personnes à temps plein d'ici la fin de l'année, et accroître la compétitivité des entreprises du bâtiment. Lire la suite

Les artisans vont pouvoir se partager des salariés Un Groupement d'employeurs vient d'être créé pour les artisans et les entreprises du bâtiment afin de s'offrir les services de collaborateurs pour quelques heures par semaine ou par mois. Lire la suite

Bras Droit des Dirigeants annonce la date sa prochaine réunion d’information Réseau de cadres opérationnels à temps partagé, le réseau Bras Droit des Dirigeants qui exploite un concept basé sur l'externalisation de fonctions cadres auprès de TPE/PME a récemment officialisé la date de sa prochaine réunion d’information. Lire la suite

Dénicher Le V.I.E Imed Prolongement civil de la coopération du Service National en Entreprise, le Volontariat International en Entreprise (V.I.E.) c’est depuis l’an 2000, plus de 50 000 volontaires partis en mission à l’étranger pour plus de 5 000 entreprises françaises. Lire la suite

Redon et son agglomération. Avec Geose, ils partagent des salariés Le premier groupement d’employeurs multisectoriel est opérationnel au sein de Redon agglomération. Son objectif ? Créer des emplois, conserver des compétences et dynamiser le territoire. Lire la suite

Participer à l'aventure Job GE Vous êtes un Groupement d’Employeurs:Bénéficiez des fonctionnalités proposées par Job GE : La présentation de votre GE;  Les offres d‘emploi; Les compétences disponibles de votre structure.Votre inscription est simple, rapide et gratuite. Lire la suite

Travailler en temps partagé À la Maison de l'emploi Midi-Quercy de Caussade, hier matin, a eu lieu une réunion publique d'information de la future association CTP82 (Compétences en temps partagé de Tarn-et-Garonne) à l'initiative de Frédéric Zywotkiewicz, assisté de Michèle Maylié, qui accompagne, au niveau national, toutes les créations en région. Lire la suite

Comment les cadres vivent leur vie sans CDI Autoentrepreneuriat, salariat "multiemployeurs", travail à temps partagé… Les nouvelles formes d’emploi intéressent de plus en plus les cadres, dont certains franchissent le pas. Lire la suite

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La "communauté du temps partagé" au sein de nos groupes de discussion

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Groupe LinkedIn "Le Portail du temps partagé"

Sur LindedIn, Le Portail du temps partagé est un groupe de discussion ouvert à tous. 

Le Portail du temps partagé est également présent sur Viadeo avec le même esprit d'ouverture.

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Archives des Lettres du temps partagé

                                                     

                                                                      2018

La Lettre n° 33 - janvier 2018 :  Le portail vous souhaite une année 2018 en temps partagé!... Paroles d'experts-Le Travail en temps partagé : enjeux, défis et perspectives... "20 minutes" ou l'entreprise en mode tremplin...

                                                                       2017

La Lettre n° 32 - décembre 2017 :  questionnaire : baromètre 2017 du temps partagé ... Créatif, collectif et interactif: c'est le groupe d'entreprise associatif "REACTIF"!...

La Lettre n° 31 - Novembre 2017 :  Cap Compétences: un premier "dîner partagé" très apprécié!... Les groupements d'employeurs ... une seconde vie ? ... "Slashers" pluriactivité et transformations du travail opportunité ou menace pour le management ?...

La Lettre n° 30 - Octobre 2017 :  9ème semaine du travail à temps partagé ... Partenariat : Le groupe Référence s'associe au Portail du temps partagé! ... Une belle histoire de contrôle de gestion à temps partagé : "Grain de Malice" le pari d'une entreprise libérée ...

La Lettre n° 29 - Septembre 2017 : Travail à temps partagé : et les institutionnels ? ... La région soutient les groupements d'employeurs et la création d'emplois partagés ... 

La Lettre n° 28 - Août 2017 : Révolution digitale et travail en temps partagé: ensemble ils font rimer flexibilité avec efficacité... Travail à temps partagé: des avantages pour le salarié et l'entreprise... Nouvellement créée, CTP13 déduit déjà les acteurs économiques et sociaux des Bouches du Rhône...

La Lettre n° 27 - Juin 2017 : deuxième édition des"trophées du temps partagé": l'événement s'impose!... Découvrir le travail en temps partagé... Les entreprises de travail à temps partagé (ETTP) : leur bataille pour l'emploi salarié... Une belle histoire de contrôle de gestion à temps partagé : Courtepaille, la"petite maison"poursuit son émancipation...

La Lettre n° 26 - Mai 2017 : Faraglo: le groupement d'employeurs qui monte ... Reportage France 3: concilier flexibilité de l'entreprise et stabilité de l'emploi... Réussites de la journée Groupements d'employeurs du 25 avril avec le SNGE...

La Lettre n° 25 - avril 2017 : DRH à temps partagé: Anne Pascard, portrait d'une femme de terrain" ... Etude : les travailleurs indépendants ...4 bonnes raisons de croire au fonctionnement hospitalier en réseau ...

La Lettre n° 24 - mars 2017 :La direction d'achat à temps partagé? un acheteur volant...c'est mon boulot.Moins de chômage grâce à un groupement d'employeurs...

La Lettre n° 23 - février 2017 : Le Baromètre 2016 du travail à temps partagé ... Groupements d'employeurs agricoles : une institution pertinente à plusieurs titres ... DC Pilot, nouveau partenaire du Portail du temps partagé ...

La Lettre n° 22 - janvier 2017 : Etape importante pour les Groupements d'employeurs ... Entre salaire à vie et capitalisme : le travail partagé ...

2016

La Lettre n° 21 - décembre 2016 : France 2, une nouvelle façon de travailler ... Un Directeur Commercial à temps partagé pour booster les ventes ? ... Externaliser sa gestion administrative ... Hackathon emploi : les idées ont fusé ...

La Lettre n° 20 - novembre 2016 : Le contrôle de gestion et financier à temps partagé ... Le temps partagé, c'est un cloud de compétences ...

La Lettre n° 19 - octobre 2016 : La 8ème semaine du temps partagé ... Le diplôme de "Manager de groupement d'employeurs" ... Anne Pascard - DRH à temps partagé ...

La Lettre n° 18 - septembre 2016 : Etre acteur de sa propre carrière ... Reportage BFM et des Echos ... Crise de l'emploi ou révolution du travail ? ...

La Lettre n° 17 - juillet 2016 : 1ère édition des Trophées du temps partagé ... bientôt un Kackathon pour l'emploi ...Créer des emplois durables partagés en zone durable ...

La Lettre n° 16 - mai 2016 : Le CDI en temps partagé, compromis entre sécurité et flexibilité ... Comment faire appel à de nouvelles compétences ? ... Un responsable marketing à temps partagé pour les TPE PME ! ...

La Lettre n° 15 - avril 2016 :  Projetez-vous dans une nouvelle forme d'emploi ! ... les cadres en temps partagé s'invitent dans les PME ... Informaticien, Clément jongle avec quatre jobs ...

La Lettre n° 14 - mars 2016 : Quand les DRH s'engagent pour sensibiliser les institutionnels aux nouvelles formes d'emploi ... Le temps partagé : "Un monde parallèle qui s'organise" ... Reportages France Télévision et i télé ...

La Lettre n° 13 - février 2016 : Le Baromètre 2015 du Travail à temps partagé ... Le temps partagé fait son entrée dans le cursus universitaire ! ...

La Lettre n° 12 - janvier 2016 : Experts en temps partagé : le réseau est le levier incontournable de votre réussite ! ... Structurés historiquement dans les bassins ruraux, les groupements d'employeurs (GE) tentent de s'imposer en ville ...

2015

La Lettre n° 11 - décembre 2015 : Retour sur les articles les plus lus en 2015

La Lettre n° 10 - novembre 2015 : la FNGE et le Portail du temps partagé s'associent pour promouvoir le temps partagé ... Le coworking ... France Inter : les avantages des entreprises de travail à temps partagé ...

La Lettre n° 9 - octobre 2015 : DSI à temps partagé ... France Info : le succès grandissant du travail à temps partagé ... Le temps partagé : une vision innovante de l'emploi ... Quels sont les avantages du temps partagé ? ...

La Lettre n° 8 - septembre 2015 : 7ème semaine du Temps Partagé ... Réforme du temps partiel et du temps partagé ... Quel avenir pour le travail à temps partagé ? TPE PME, le travail à temps partagé prend sa place ... La transition ou le temps partagé, options pour les DSI ...

La Lettre n° 7 - juillet 2015 : Les Groupements d'Employeurs : un dispositif d'avenir ... Focus sur les DAF en temps partagé avec Finaxim ... La FNGEAR annonce 35 000 salariés dans ses groupements d'employeurs ... L'économie du partage ferait-elle peur aux grandes enseignes ? ...

La Lettre n° 6 - juin 2015 : Le Temps Partagé est un indéniable levier de croissance pour les métiers de la Communication ! … Comment se vendre lorsqu’on se lance dans le Temps Partagé ? … Résultat de l’Etude Nationale du Temps Partagé … France Info « C’est mon boulot » : le temps partagé ! …

La Lettre n° 5 - mai 2015 : Un double anniversaire chez les Groupements d'Employeurs ... La Nuit des RH : Le Temps Partagé ! ... Le Temps Partagé : atouts et limites ... Le responsable export à temps partagé : une formule à coûts maîtrisés ...

La Lettre n° 4 - avril 2015 : DAF à Temps partagé : le costume du copilote ... La Caravane du Temps Partagé ou le bâton de pèlerin de CTP Loire ... Les Groupements d'Employeurs ont fêté leurs 30 ans ... Conférence sur le temps partagé, façon émission de télévision ! ... Francetv info : Travail partagé, des entreprises se mettent en réseau pour embaucher ...

La Lettre n°3 - mars 2015 : Le Temps Partagé : la compétence optimisée et une ouverture d’esprit ... Témoignages d’entreprises utilisant les compétences en temps partagé ... Lancement du Syndicat National des Groupements d'Employeurs ...

La Lettre n°2 - janvier 2015 : Episodes 1 et 2 d' une très belle histoire de temps partagé ... Revue de presse et du web ... Ouverture sur l'économie du partage ...

2014

La Lettre n°1 - décembre 2014 : Retrouvez les principaux faits marquants 2014 - L'ANDRH lance une étude sur le temps partagé ... Témoignages d'experts ... La 6ème semaine du temps partagé ... La création de la FNGE ...

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