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A LA UNE

21 avril 2022

Baromètre 2022 du Travail à temps partagé !

Le Travail à temps partagé poursuit inexorablement sa route. Avec plus de 500 000 intervenants, il franchit un nouveau cap ! Découvrez les dernières tendances avec le Baromètre 2022. En savoir plus  

NEWS

  • 10 mai 2022
    Gemploi devient le partenaire de l’ARACT IDF pour la 2eme semaine sur le télétravail en Île-de-France du 16 au 20 mai 2022
  • 7 mai 2022
    Qu’est-ce qu’une mission de « manager de transition » ?
  • 3 mai 2022
    Les groupement d’employeurs tentent avec l’Etat de se relancer
  • 29 avril 2022
    Aux Sables-d’Olonne, le Groupement d’employeurs recrute le 3 mai
  • 28 avril 2022
    L’emploi à temps partagé, des statuts plus ou moins protecteurs

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ACTEURS DU TEMPS PARTAGE

GROUPEMENTS D’EMPLOYEURS

  • A travers une structure tiers
    structure_tierLes groupements d’employeurs ont pour but exclusif de mettre à disposition d’entreprises clientes, du personnel qualifié qu’elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raison de leur taille ou de leurs moyens. >>> suite

MULTI-SALARIAT

  • Un salarié, plusieurs employeurs
    multi-employeursLe multi-salariat est un concept simple : constituer un temps complet avec plusieurs temps partiels. Le salarié travaille pour plusieurs employeurs et l’employeur partage son salarié avec d’autres entreprises de son bassin d’emploi. >>> suite 

SOCIETES DE TEMPS PARTAGE

  • En prestation de service
    prestationSpécialisées dans leur domaine, les sociétés de temps partagé regroupent des profils experts qui sont opérationnels dès le premier jour d’intervention et couvrent l’ensemble des domaines stratégiques d’une entreprise. >>> suite

AGENDA

  • 10 mai 2022
    Gemploi devient le partenaire de l’ARACT IDF pour la 2eme semaine sur le télétravail en Île-de-France du 16 au 20 mai 2022
  • 29 avril 2022
    Aux Sables-d’Olonne, le Groupement d’employeurs recrute le 3 mai
  • 24 février 2022
    Gemploi : jeudi 17 mars 2022 « Accompagner le handicap pour en faire une opportunité : l’alternance, moteur d’intégration. »
  • 10 février 2022
    Conférence 10 février 2022 RH et INNOVATION : Et si vous passiez des RH « prise de tête » aux RH « prise de valeur » ?
  • 6 février 2022
    03 mars 2022 : Château-Gontier. Une rencontre interentreprises autour du recrutement

VIDEOS

  • Charlotte, une vie équilibrée à temps partagé I Liberté, Diversité, Temps Partagé !
  • Visite Ministre du Travail Elisabeth BORNE – Groupement d’employeurs SIRAC Med’Innov
  • Liberté, Diversité, Temps Partagé ! : la web série Vénétis
  • Entretien avec Rayane, V.I.E temps partagé à Dubaï

ANALYSES ET DEBATS

  • 28 avril 2022
    L’emploi à temps partagé, des statuts plus ou moins protecteurs
  • 25 avril 2022
    Économie du partage en B2B : un marché de plusieurs trillions de dollars
  • 24 mars 2022
    Du RH en temps partagé pour les petites entreprises
  • 24 mars 2022
    Emploi en France : Le travail en temps partagé a la cote
  • 23 mars 2022
    Emploi : plus de 500 000 personnes travaillent désormais en temps partagé en France – Franceinfo

INTERNATIONAL

  • A Chimay, l’emploi partagé fait son bout d’chemin grâce à DBH
  • Services commerciaux externalisés : évolution vers plus de flexibilité
  • Des patrons se partagent leurs salariés
  • Clara est salariée mais travaille pour plusieurs employeurs: “Je ne regrette vraiment pas mon choix”
  • L’asbl Novaterre ou le moyen pour quatre agriculteurs de se partager un ouvrier

NOS DERNIERES « UNE »

  • Baromètre 2022 du Travail à temps partagé !
  • 1 février 2022
    2ème édition du Livre blanc du travail à temps partagé
  • 9 décembre 2021
    Quand le travail à temps partagé permet de concilier expertise professionnelle et handicap…
  • 6 novembre 2021
    Questionnaire : Baromètre 2022 du Travail à temps partagé
  • 5 octobre 2021
    Salon du temps partagé 2021
  • 8 septembre 2021
    13ème semaine du temps partagé du 11/10 au 15/10/2021

PAR FILIERE METIER

  • 25 avril 2022
    Faire face au départ de son DSI et au besoin d’évolution de son système d’information avec un Directeur des Systèmes d’Information à Temps Partagé Augmenté
  • 11 avril 2022
    Haute-Garonne. Adminz, la jeune pousse qui veut « revaloriser l’assistanat de direction »
  • 6 avril 2022
    Fondamentaux de la stratégie commerciale
  • 4 avril 2022
    Soludaf : DAF à temps partagé : la solution souple et flexible pour les TPE/PME
  • 1 avril 2022
    Ils travaillent sur plusieurs sites EP. 10 : Maud Bréchet, infirmière en pratique avancée

Plan du site

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