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A LA UNE

17 février 2019

Le Baromètre 2019 du Travail à temps Partagé

Le Portail du temps partagé et l’ensemble de ses partenaires ont le plaisir de diffuser la 4ème édition du Baromètre annuel du temps partagé. Lire la suite

NEWS

  • 17 février 2019
    Le Baromètre 2019 du Travail à temps Partagé
  • 2 février 2019
    1 an de succès pour référence DMD
  • 2 février 2019
    L’utilisation du bon raccord ou comment le SI accompagne la croissance d’une entreprise?
  • 1 février 2019
    Le réseau de Loire-Atlantique a pris du temps pour en faire gagner
  • 31 janvier 2019
    La digitalisation des tableaux de bord dans les TPE et PME

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ACTEURS DU TEMPS PARTAGE

GROUPEMENTS D’EMPLOYEURS

  • A travers une structure tiers
    structure_tierLes groupements d’employeurs ont pour but exclusif de mettre à disposition d’entreprises clientes, du personnel qualifié qu’elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raison de leur taille ou de leurs moyens. >>> suite

MULTI-SALARIAT

  • Un salarié, plusieurs employeurs
    multi-employeursLe multi-salariat est un concept simple : constituer un temps complet avec plusieurs temps partiels. Le salarié travaille pour plusieurs employeurs et l’employeur partage son salarié avec d’autres entreprises de son bassin d’emploi. >>> suite 

SOCIETES DE TEMPS PARTAGE

  • En prestation de service
    prestationSpécialisées dans leur domaine, les sociétés de temps partagé regroupent des profils experts qui sont opérationnels dès le premier jour d’intervention et couvrent l’ensemble des domaines stratégiques d’une entreprise. >>> suite

AGENDA

  • 31 janvier 2019
    Les professionnels du Travail à temps partagé débarquent le 6 juin 2019 !
  • 25 janvier 2019
    Finaxim: Matinée Portes Ouvertes le 14 février 2019
  • 21 janvier 2019
    Les petits-déjeuners en temps partagé
  • 5 janvier 2019
    Save The Date : 6 juin 2019 !
  • 19 décembre 2018
    Rendez vous au digital change

VIDEOS

  • Comment faire appel au temps partagé
  • J’ai testé pour vous l’emploi à temps partagé chez Hélys
  • Quelles qualités pour travailler à temps partagé ?
  • Le Tête à Tête Décideurs

ANALYSES ET DEBATS

  • 17 février 2019
    Le Baromètre 2019 du Travail à temps Partagé
  • 15 janvier 2019
    Travail à temps partagé : une autre façon d’embaucher !
  • 2 janvier 2019
    Le rapport du CESE sur les Groupements d’Employeurs
  • 27 décembre 2018
    Premier Observatoire des directeurs financiers à temps partagé
  • 18 décembre 2018
    Groupement d’employeurs : Vrai ou Faux

INTERNATIONAL

  • «Conjuguer productivité et développement»
  • Botte du Hainaut: un projet pour développer l’emploi
  • L’Union pour la Défense de l’Industrie Liégeoise meurt… pour renaître aussitôt
  • Suisse. Le temps partiel choisi, c’est bien aussi pour les hommes
  • Notre génération verra-t-elle la fin des sacro-saints postes à temps plein?

NOS DERNIERES « UNE »

  • Le Baromètre 2019 du Travail à temps Partagé
  • 17 février 2019
    Le Baromètre 2019 du Travail à temps Partagé
  • 31 janvier 2019
    Secapem s’appuie sur le temps partagé pour conforter sa croissance à l’export
  • 15 janvier 2019
    Vénétis : le groupement d’employeurs qui fait rimer talent avec épanouissement !
  • 14 janvier 2019
    Natation. À l’entraînement un spécialiste de l’endurance
  • 4 janvier 2019
    Bon Travail à temps partagé 2019 !

PAR FILIERE METIER

  • 2 février 2019
    1 an de succès pour référence DMD
  • 2 février 2019
    L’utilisation du bon raccord ou comment le SI accompagne la croissance d’une entreprise?
  • 31 janvier 2019
    La digitalisation des tableaux de bord dans les TPE et PME
  • 31 janvier 2019
    Secapem s’appuie sur le temps partagé pour conforter sa croissance à l’export
  • 24 janvier 2019
    L’essor du DAF à la demande

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